第一份工作入职半年,某国企研发部门。
感觉这份工作很恐怖,强度高、待遇差、假期少、薪资一般。 不明白为什么还能留住人,还是说,这是多数工作的常态?
今年校招的都是硕士,学校层次也集中在在“中游211”,不算太高,也不至于差吧,为什么也才能做到这种工作。
强度高:频繁出差,常常没有周末。甚至有的组需要工作到大半夜,第二天再早起继续干。每天就吃一顿饭。
待遇差:出差补贴很少,100块。这一百块包含吃饭和打车。甚至得自己贴钱工作。 节日福利也都是一些米面油之类的
假期少:常常单休,甚至无休。节假日也放不满。
薪资一般:一般税后也就8k,老员工也就在1w左右。问题是年终奖也不多
但公司人还很多,大家还忙忙碌碌的干。难道现在的工作,都是这个样子吗?
第一份工作入职半年,某国企研发部门。
感觉这份工作很恐怖,强度高、待遇差、假期少、薪资一般。 不明白为什么还能留住人,还是说,这是多数工作的常态?
今年校招的都是硕士,学校层次也集中在在“中游211”,不算太高,也不至于差吧,为什么也才能做到这种工作。
强度高:频繁出差,常常没有周末。甚至有的组需要工作到大半夜,第二天再早起继续干。每天就吃一顿饭。
待遇差:出差补贴很少,100块。这一百块包含吃饭和打车。甚至得自己贴钱工作。 节日福利也都是一些米面油之类的
假期少:常常单休,甚至无休。节假日也放不满。
薪资一般:一般税后也就8k,老员工也就在1w左右。问题是年终奖也不多
但公司人还很多,大家还忙忙碌碌的干。难道现在的工作,都是这个样子吗?