天天摸鱼8个小时要不要离职说实话，看上去这个真的是无数打工人羡慕的工作，还要琢磨要不要离职！这简直就

斜杠萌叔帮帮：#天天摸鱼8个小时要不要离职# 说实话，看上去这个真的是无数打工人羡慕的工作，还要琢磨要不要离职！这简直就是在凡尔赛啊！尤其在当下这种就业环境下，找到一个工作都废了老大的劲了，这还有可以摸鱼8小时的工作呢？！但说实话，这个问题其实挺值得思考的，咱们可以从不同的维度来解析下这个问题，看看他们的利和弊到底在哪里！

首先，你想要的是什么？
这是一个最简单的道理了！要不要离职最主要的诱因就是看看你想要什么？如果这份工作中你就是想要这样一份轻松的工作，薪资要求不高，且老板和同事能够容忍你在摸鱼，那为什么要辞职呢？做一天和尚撞一天钟其实也挺好！
但是！如果你有所谓的职业的规划，甚至是一个宏伟的目标，而觉得在这儿摸鱼根本不是我想要的，而且是极其浪费时间和生命的，那么有更好的去处或者更高的平台，选择离职未尝不是一个好的选择呢！

其次，是权宜之计还是无奈之举！
所谓权宜之计就是明知道这样的情况不是长久之计，但为了将来更好的生活不得不暂时先在这儿摸鱼，但这里说的摸鱼其实仅仅是因为工作的原因，而自己并没有懈怠！
比如要考在职研究生的朋友们，他们既不想因为备考而失去生活来源，也不想因为工作的繁忙耽误了自己备考的进度，而这样能够摸鱼8小时的工作真的是天生为他们准备的！
而所谓的无奈之举大概率是因为还在坚守这样的工作，有可能是因为自身能力的原因，找不到更好更适合的工作，毕竟这样的工作于公于私都不是长久之计！

最后，这样岗位存在的意义？
之所以很多人在羡慕嫉妒甚至对这样的岗位有些许恨意的原因很简单，就是觉得在大多数企业中就不该存在这样的岗位，完全是不合理的举动！
说实话，我也这样的认为的！可为什么会有这样的岗位存在？！
我个人理解大概有两种可能：
第一就是领导或者老板一直没有发现，毕竟大家工作都很忙，谁有时间和精力去看着别人在干什么，是不是摸鱼，监督的工作都该是老板和领导去做的，与我们何干？而领导和老板又哪来那么多精力去死盯着一个人，除非就是之前有过类似的情况发生！
第二就是看似平时无所事事，但真正等他出手的时候一定是有大事需要解决！说白了就很像那种企业“大神”，轻易不出手，一出手就是“力挽狂澜”的选手。这类人才平时摸鱼又如何？只不过我们很少见过这种大神摸鱼……

不得不承认，多数人如果遇到这样的工作都不会选择提出离职的，而更现实的做法就是等待企业自己去纠正这样的错误，然后给员工一个合理的解决方案！