发生了什么？

阿莫林在赛季中期接替了在本赛季开局不佳的滕哈赫。尽管阿莫林以改造陷入困境的球队而闻名，但他执教曼联的首场比赛——在波特曼路与伊普斯维奇城的 1-1 平局凸显了他面临的挑战。

阿莫林迅速调整了曼联的战术框架，从滕哈赫和临时主帅范尼斯特鲁伊使用的 4-2-3-1 阵型，转变为他在葡萄牙取得相当成功的 3-4-3 阵型。然而，这一调整带来的结果喜忧参半。尽管拉什福德取得了进球，但球员们还是很难完全适应新的结构，导致整体表现缺乏凝聚力和流畅性。

费尔南德斯周三在接受记者采访时强调，作为队长他有责任在比赛中缩小教练指示与队友执行之间的差距。

“我非常清楚我们在训练中所做的事情。”费尔南德斯表示，“我努力从每个位置吸收一切信息。虽然不可能面面俱到，但我努力对比赛有一个整体的了解，因为有时主教练因为嘈杂或其他原因，无法通过场边向场上传达信息。”

“我必须能够与队友一起尝试解决问题，了解或掌握每个位置的情况，以及主教练希望我们做什么样的压迫，这就是我的职责。”

滕哈赫的解雇标志着曼联赛季的转折点，费尔南德斯坦率地谈到球员和工作人员在球队早期挣扎中的共同责任。

“显然，如果在赛季中期更换主教练，那是因为球队没有按想要的方发展，那么每个人都要为此承担责任。”

“正如我之前所说，解雇一名主教练比解雇 15 或 20 名球员要容易得多。现在我们的重点是未来能带来什么，以及我们如何尽快适应获得新帅的新理念。”

下一步是什么？

曼联现在将注意力转向欧联杯，他们将在周四主场迎战挪威球队博多格林特。这场比赛为阿莫林提供了一个展示其战术改革进展的机会，同时也能增强球员们的信心。