胖东来的员工高工资一方面来源于老板的经营理念，他是给员工让利的，一方面也来源于他们客流量大，利润高，如果客流量不大呢？有没有想过这个问题，如果其他超市如大润发欧尚永辉家乐福都改成和胖东来一种模式了，那是不是服务和品质都差不多的情况下，大家又去比价格了？现在胖东来生意好是因为他服务号品质好，消费者愿意买单，消费者愿意照顾生意，门店收入高，员工收入同步提高（这一点来源于老板的经营理念，让员工共享发展成果，不然门店收入高了员工工资还是老样子），员工收入高工作积极性高，可以提供优质服务，这是个良性循环，但是如果其他超市也搞成和胖东来一样了，大家又去卷价格了，这个良性循环要被破坏。

胖东来的员工高工资一方面来源于老板的经营理念，他是给员工让利的，一方面也来源于他们客流量大，利润高，如果客流量不大呢？有没有想过这个问题，如果其他超市如大润发欧尚永辉家乐福都改成和胖东来一种模式了，那是不是服务和品质都差不多的情况下，大家又去比价格了？现在胖东来生意好是因为他服务号品质好，消费者愿意买单，消费者愿意照顾生意，门店收入高，员工收入同步提高（这一点来源于老板的经营理念，让员工共享发展成果，不然门店收入高了员工工资还是老样子），员工收入高工作积极性高，可以提供优质服务，这是个良性循环，但是如果其他超市也搞成和胖东来一样了，大家又去卷价格了，这个良性循环要被破坏。

都像胖东来这样高工资高福利吗？那肯定是天大的好事

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永辉倒是想改变啊，都快亏麻了，我这边这两年都关了几家门店了，改变不是那么容易的事情

把你当牛马你们叫他马云爸爸，让你靠自己买房少要彩礼你却骂人家于东来资本家，这群无良媒体！

所以胖东来这么能赚钱

那不就是共同富裕了吗？胖东来说白了就是把老板的利益拨一部分给员工，这不就是简单粗暴的共同富裕妈

现在不是大部分企业恨不得利润全入自己口袋，连口热汤都不愿意给员工分点吗？

现在不是大部分企业恨不得利润全入自己口袋，连口热汤都不愿意给员工分点吗？