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他其实说的是社会现状但是不应该用嘲讽的语气说出来,刺痛了我们的心。
他是压根不知道现在的职场对应届毕业生多难,而且说的还略带嘲讽
他是压根不知道现在的职场对应届毕业生多难,而且说的还略带嘲讽
他是压根不知道现在的职场对应届毕业生多难,而且说的还略带嘲讽
他又没上过学,怎么知道
他又没上过学,怎么知道[奸笑]
这货还是那个搞剧本被封杀的猫一杯男朋友 不知道分手没
我咋记得是网传的,反正出事之后他马上分割了
我咋记得是网传的,反正出事之后他马上分割了
你这种起码985211,很多一本二本不要的
他就是985本英硕。而且很多省级国企县市国企要求没那么高的
他就是985本英硕。而且很多省级国企县市国企要求没那么高的
央企烟草,电网,邮政电信这些,全国各地都有的,还有宝武,中信,中旅,中粮这种区域性的行业大央企,部分地区会兼并收购子公司,还有省属国企,市县国企诸如水务,燃气这些垄断类的,层主这种好的条件的,这些都抢着要。说到底信息差不会找罢了。还有一些应届毕业生眼高手低,只看数字,不看区域消费成本这些。你在一线二三十万和二三线十多万的真实生活成本其实差不多。
央企烟草,电网,邮政电信这些,全国各地都有的,还有宝武,中信,中旅,中粮这种区域性的行业大央企,部分地区会兼并收购子公司,还有省属国企,市县国企诸如水务,燃气这些垄断类的,层主这种好的条件的,这些都抢着要。
说到底信息差不会找罢了。还有一些应届毕业生眼高手低,只看数字,不看区域消费成本这些。你在一线二三十万和二三线十多万的真实生活成本其实差不多。
你可能不知道,广东电信省公司今年得双985才能过简历,广东移动要求更高,联通也是要求硕士以上,省级运营商都已经缩编了,不是抢着要人了。
你可能不知道,广东电信省公司今年得双985才能过简历,广东移动要求更高,联通也是要求硕士以上,省级运营商都已经缩编了,不是抢着要人了。
现在不是不好找工作,是很难找到你们心仪的工作。还有就是有信息差,很多国企央企都有校招的招聘投递渠道。
现在不是不好找工作,是很难找到你们心仪的工作。还有就是有信息差,很多国企央企都有校招的招聘投递渠道。
投递渠道很好找,最基本的,国资委目录一个一个搜,去官网或者微信公众号找也能有渠道。但最合适的还是学校宣讲会,不在你们学校开宣讲会的单位估计你投了也石沉大海。
投递渠道很好找,最基本的,国资委目录一个一个搜,去官网或者微信公众号找也能有渠道。但最合适的还是学校宣讲会,不在你们学校开宣讲会的单位估计你投了也石沉大海。
对于我而言 如果非要说年包<10w 的岗位 或者基础工资极低的销售岗 那还是好找的 但是没必要 我一开始就盯着年包 25 打上的企业投的 最后签的也是应届大于 25 万的 至于信息差 小红书 牛客这种网站的信息已经足够透明公开了 现在问题主要是各大企业招收人数越来越低 大家都海投 越来越卷 除了字节 京东 美团之外 大部分企业招收人数越来越低
对于我而言 如果非要说年包<10w 的岗位 或者基础工资极低的销售岗 那还是好找的 但是没必要 我一开始就盯着年包 25 打上的企业投的 最后签的也是应届大于 25 万的 至于信息差 小红书 牛客这种网站的信息已经足够透明公开了 现在问题主要是各大企业招收人数越来越低 大家都海投 越来越卷 除了字节 京东 美团之外 大部分企业招收人数越来越低
很多军工厂只要专业 学历 学校层次满足了很好去的,但是个大坑,很多人宁可秋招不签等春招也不去那几个军工厂。
很多军工厂只要专业 学历 学校层次满足了很好去的,但是个大坑,很多人宁可秋招不签等春招也不去那几个军工厂。
你可能不知道,广东电信省公司今年得双985才能过简历,广东移动要求更高,联通也是要求硕士以上,省级运营商都已经缩编了,不是抢着要人了。
你可能不知道,广东电信省公司今年得双985才能过简历,广东移动要求更高,联通也是要求硕士以上,省级运营商都已经缩编了,不是抢着要人了。
还是信息差,你们知道的央国企太少了,好公司有很多,全国500强公司榜单,哪怕筛选到广东200强,也有很多你们没听过的企业。
还是信息差,你们知道的央国企太少了,好公司有很多,全国500强公司榜单,哪怕筛选到广东200强,也有很多你们没听过的企业。
央企烟草,电网,邮政电信这些,全国各地都有的,还有宝武,中信,中旅,中粮这种区域性的行业大央企,部分地区会兼并收购子公司,还有省属国企,市县国企诸如水务,燃气这些垄断类的,层主这种好的条件的,这些都抢着要。说到底信息差不会找罢了。还有一些应届毕业生眼高手低,只看数字,不看区域消费成本这些。你在一线二三十万和二三线十多万的真实生活成本其实差不多。
央企烟草,电网,邮政电信这些,全国各地都有的,还有宝武,中信,中旅,中粮这种区域性的行业大央企,部分地区会兼并收购子公司,还有省属国企,市县国企诸如水务,燃气这些垄断类的,层主这种好的条件的,这些都抢着要。
说到底信息差不会找罢了。还有一些应届毕业生眼高手低,只看数字,不看区域消费成本这些。你在一线二三十万和二三线十多万的真实生活成本其实差不多。
不是不会找,这些不说自己找渠道了,校园宣讲会都不少,但是有的国企实在太坑了,光靠骗,说的总包18w,到手一个月四五千,你去理论,人家说我们总包是什么都算的,这种不如不去。
不是不会找,这些不说自己找渠道了,校园宣讲会都不少,但是有的国企实在太坑了,光靠骗,说的总包18w,到手一个月四五千,你去理论,人家说我们总包是什么都算的,这种不如不去。
很多军工厂只要专业 学历 学校层次满足了很好去的,但是个大坑,很多人宁可秋招不签等春招也不去那几个军工厂。
很多军工厂只要专业 学历 学校层次满足了很好去的,但是个大坑,很多人宁可秋招不签等春招也不去那几个军工厂。
那个我就真完全不对口了
那个我就真完全不对口了
哎,也别说人家武大清北眼高手低,从小就开始学习,他们努力那么多年考了清北武大,然后出来和其他人找一样的工作,那他这么多读书有什么用啊。早知道这样我tm读个二本专科不好嘛,非得读这个b书不可吗
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哎,也别说人家武大清北眼高手低,从小就开始学习,他们努力那么多年考了清北武大,然后出来和其他人找一样的工作,那他这么多读书有什么用啊。早知道这样我tm读个二本专科不好嘛,非得读这个b书不可吗
没办法兄弟,很多大学生入职的第一课就是接受要和过去的学习经历说永别了,必须要接受tmd只要入职了,学历一样,哪怕学校差距很大,也是拿这差不多的钱,更要接受几年后,曾经学历、学校都不如你的同事反而得到了提拔。人活着的资源从来都不只是学位证和毕业证,家里的帮衬,课余之外见识,不同环境培养的思维等等,这是都是很重要影响因素,没办法
没办法兄弟,很多大学生入职的第一课就是接受要和过去的学习经历说永别了,必须要接受tmd只要入职了,学历一样,哪怕学校差距很大,也是拿这差不多的钱,更要接受几年后,曾经学历、学校都不如你的同事反而得到了提拔。人活着的资源从来都不只是学位证和毕业证,家里的帮衬,课余之外见识,不同环境培养的思维等等,这是都是很重要影响因素,没办法
不怎么好 我 985 本英硕 九月回国到现在投递 200+简历 涵盖互联网 银行 快消 到现在只有头部股份制银行省分 temu跨境电商 京东采销 美的营销这四个岗位 钱多的离家远 离家近的死累 很多周围的文科女生到现在面试都捞不到(92 或 qs30)
不怎么好 我 985 本英硕 九月回国到现在投递 200+简历 涵盖互联网 银行 快消 到现在只有头部股份制银行省分 temu跨境电商 京东采销 美的营销这四个岗位 钱多的离家远 离家近的死累 很多周围的文科女生到现在面试都捞不到(92 或 qs30)
temu钱好多
temu钱好多
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temu 给程序员多 给运营的其实不多 我收到的是年包 20 出头 第一个被我 out 的 offer 11116+敬业+在深圳 我在广州
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temu那个强度,给20+鬼才去
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