如果你带团队,你觉得你团队中男女比例多少最佳?

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MJISTHEGOAT(73级)楼主2024-11-25 08:50:28发布于山东
如果你带团队,你觉得你团队中男女比例多少最佳?MJISTHEGOAT 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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为什么没有男少女多的选项?

为什么没有男少女多的选项?

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我做供应链的。还是得分人,尤其是决策层的人。行政基本都是女的。执行层的话差别不大。营销团队的话确实女的多一些挺好。

我做供应链的。还是得分人,尤其是决策层的人。行政基本都是女的。执行层的话差别不大。营销团队的话确实女的多一些挺好。

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引用 @西大红烧肉 发表的:
只看此人

为什么没有男少女多的选项?

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骚瑞,忽略了

骚瑞,忽略了

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女的不能不太少 太少了那女的就变成小公主了 也不能全是男的 全是男的容易硬碰硬 形成各种派别 内部不稳定 所以得让女的内部有竞争 男的有机会体现担当能力 所以三七开是比较合理的

女的不能不太少 太少了那女的就变成小公主了 也不能全是男的 全是男的容易硬碰硬 形成各种派别 内部不稳定 所以得让女的内部有竞争 男的有机会体现担当能力 所以三七开是比较合理的

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引用 @KobeMambaForev 发表的:
只看此人

我做供应链的。还是得分人,尤其是决策层的人。行政基本都是女的。执行层的话差别不大。营销团队的话确实女的多一些挺好。

我做供应链的。还是得分人,尤其是决策层的人。行政基本都是女的。执行层的话差别不大。营销团队的话确实女的多一些挺好。

感觉除了比较特殊的岗位之外,男女搭配的团队是最有活力、最互补的。我做海外市场,因为要出差做业务,男的确实更合适一些,但是女生做的好的,也非常厉害,可以更好得和客户的男buyer沟通

感觉除了比较特殊的岗位之外,男女搭配的团队是最有活力、最互补的。我做海外市场,因为要出差做业务,男的确实更合适一些,但是女生做的好的,也非常厉害,可以更好得和客户的男buyer沟通

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Re:如果你带团队,你觉得你团队中男女比例多少最佳?
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