楼主做海外市场营销,带了几年团队,感觉男女比例7:3最佳
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为什么没有男少女多的选项?
我做供应链的。还是得分人,尤其是决策层的人。行政基本都是女的。执行层的话差别不大。营销团队的话确实女的多一些挺好。
骚瑞,忽略了
女的不能不太少 太少了那女的就变成小公主了 也不能全是男的 全是男的容易硬碰硬 形成各种派别 内部不稳定 所以得让女的内部有竞争 男的有机会体现担当能力 所以三七开是比较合理的
感觉除了比较特殊的岗位之外,男女搭配的团队是最有活力、最互补的。我做海外市场,因为要出差做业务,男的确实更合适一些,但是女生做的好的,也非常厉害,可以更好得和客户的男buyer沟通