竟然是10%的末尾淘汰率，就那个工资，也好意思搞这么高的末位淘汰？
小米那HR还好意思说我们271压力大，哈哈哈哈。对了，我们这儿1还不一定淘汰呢，很大概率还能涨个2k。
米晋升的涨薪大部分还没有2k吧，hhhh
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米晋升的涨薪大部分还没有2k吧，hhhh
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是评论截图，那不得不信了。
我在此评论华为应届淘汰率99.9%，哪个老哥截图去发个帖
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ssp给了18k，还早9晚9。
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你拿这么一张图能说明什么，工资和岗位，定级，年限都有很大的关系。你知道华为od占比多少吗，他们的待遇工作强度怎么样知道吗。你可能连od是啥都不知道
你拿这么一张图能说明什么，工资和岗位，定级，年限都有很大的关系。你知道华为od占比多少吗，他们的待遇工作强度怎么样知道吗。你可能连od是啥都不知道
贴华为奋斗协议会被告吗
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贴呗。顺便把两家工资和工人工资贴一贴
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拿个截图当圣旨就不评价了。
主要是这里是汽车区为什么一天到晚发这些无关的东西。
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