真的假的,外国企业家真的对员工这么好? 1194回复/ 50469418 浏览

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引用 @陈卓圆 发表的:
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所以为什么不去外资公司呢?是不想吗?为什么不去当公务员呢?是不想吗?为什么不去金融公司呢?是不想吗?是因为这些好工作本来就是提供给学历高,能力强,背景好的求职者的啊 只不过这个视频看到的这些人刚好在外企,公务员、金融、大厂,哪里都有好工作,关键是自己刁毛能力没有,配吗?

所以为什么不去外资公司呢?是不想吗?为什么不去当公务员呢?是不想吗?为什么不去金融公司呢?是不想吗?是因为这些好工作本来就是提供给学历高,能力强,背景好的求职者的啊 只不过这个视频看到的这些人刚好在外企,公务员、金融、大厂,哪里都有好工作,关键是自己刁毛能力没有,配吗?

资本家的孝子贤孙

资本家的孝子贤孙

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引用 @灌篮高手斯蒂芬库里 发表的:
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最典型的就是字节之前大小周,大包给了好多钱。结果取消后收入锐减1/3,员工直接强烈抗议,要恢复大小周加班

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最典型的就是字节之前大小周,大包给了好多钱。结果取消后收入锐减1/3,员工直接强烈抗议,要恢复大小周加班

钱给够当牛马也无所谓了,最烦的就是钱给少了他还想让你义务加班

钱给够当牛马也无所谓了,最烦的就是钱给少了他还想让你义务加班

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引用 @好好先生追梦 发表的:
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谁觉得这样了?你有没有想过你太钻牛角尖了?

谁觉得这样了?你有没有想过你太钻牛角尖了?

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引用 @名帅沃顿 发表的:
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所以他们发展不起来,产业链全靠中国,欧美不卷很正常,他们富得早,很早就靠掠夺完成原始积累,工业化成体系,确实是时候享享福了。但越南它凭啥?温饱都不知道全满足了没,就想躺着赚钱了?我们要没前辈们流血为国家打下了主权,一辈人流血,另一辈人吃了三倍人的苦流汗,哪有我们现在动动键盘喷这喷那的?没那英雄的两辈人,现在怕是和非洲差不多,纯纯的给帝国主义当牛做马

所以他们发展不起来,产业链全靠中国,欧美不卷很正常,他们富得早,很早就靠掠夺完成原始积累,工业化成体系,确实是时候享享福了。但越南它凭啥?温饱都不知道全满足了没,就想躺着赚钱了?我们要没前辈们流血为国家打下了主权,一辈人流血,另一辈人吃了三倍人的苦流汗,哪有我们现在动动键盘喷这喷那的?没那英雄的两辈人,现在怕是和非洲差不多,纯纯的给帝国主义当牛做马

先苦后甜学得不错,好好吃苦,争取让你孙子辈享福。西方有资本家的时候,东方也不缺地主,西方有工会的时候,东方呢?

先苦后甜学得不错,好好吃苦,争取让你孙子辈享福。西方有资本家的时候,东方也不缺地主,西方有工会的时候,东方呢?

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引用 @名帅沃顿 发表的:
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希望你能开个公司,朝九晚五双休工资开一万,我来给你当牛做马。虽然我现在一万出点头,但也确实没双休,虽然下班挺早

希望你能开个公司,朝九晚五双休工资开一万,我来给你当牛做马。虽然我现在一万出点头,但也确实没双休,虽然下班挺早

劳苦工长啊😅,你的幸福可能是别人的痛苦了

劳苦工长啊😅,你的幸福可能是别人的痛苦了

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引用 @名帅沃顿 发表的:
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希望你能开个公司,朝九晚五双休工资开一万,我来给你当牛做马。虽然我现在一万出点头,但也确实没双休,虽然下班挺早

希望你能开个公司,朝九晚五双休工资开一万,我来给你当牛做马。虽然我现在一万出点头,但也确实没双休,虽然下班挺早

那轮不到你了。。

那轮不到你了。。

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引用 @苏坡赛亚金GOD 发表的:
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先苦后甜学得不错,好好吃苦,争取让你孙子辈享福。西方有资本家的时候,东方也不缺地主,西方有工会的时候,东方呢?

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先苦后甜学得不错,好好吃苦,争取让你孙子辈享福。西方有资本家的时候,东方也不缺地主,西方有工会的时候,东方呢?

那么西方的工会是真的为工人吗?环保组织是真环保吗?

那么西方的工会是真的为工人吗?环保组织是真环保吗?

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引用 @我叫俊后生 发表的:
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说到这个我就不得不提我们公司了,吊公司不管加班叫加班,叫什么全情投入,加班时间叫全情投入时长,每个月把全情投入前十的员工公布出来表彰,每个月发全情投入排名,所有的评选考核,全特么要看全情投入时长…我都不懂比这玩意有啥用呢…还起这么一名字,又当又立的,八小时工作的时候全情投入就不叫全情投入了…

说到这个我就不得不提我们公司了,吊公司不管加班叫加班,叫什么全情投入,加班时间叫全情投入时长,每个月把全情投入前十的员工公布出来表彰,每个月发全情投入排名,所有的评选考核,全特么要看全情投入时长…我都不懂比这玩意有啥用呢…还起这么一名字,又当又立的,八小时工作的时候全情投入就不叫全情投入了…

我们公司倒是有加班需要申请的制度,但只有法定节假日算加班,法定节假日申请加班不批,所以周一到周五就疯狂让你加班

我们公司倒是有加班需要申请的制度,但只有法定节假日算加班,法定节假日申请加班不批,所以周一到周五就疯狂让你加班

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引用 @大学才打球 发表的:
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卧槽,我们现在都是比谁加的多了

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卧槽,我们现在都是比谁加的多了

抓紧找个国内的外企。我们公司加班多了,领导会被人事部约谈的。

抓紧找个国内的外企。我们公司加班多了,领导会被人事部约谈的。

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引用 @病嫪毐 发表的:
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怎么才能润出去

怎么才能润出去

不用润,国内的外企大多也挺人性的
就是现在岗位越来越少,不好进了!

不用润,国内的外企大多也挺人性的
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引用 @最爱小三子 发表的:
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抓紧找个国内的外企。我们公司加班多了,领导会被人事部约谈的。

抓紧找个国内的外企。我们公司加班多了,领导会被人事部约谈的。

我自认为英语在非英语专业的人里还挺好的,也可以作为工作语言。但是面试了几家都没过二轮,对我打击还挺大的。并且现在外企薪资是真的没啥竞争力,我面试的几家上来就给我说岗位预算,先问我能不能接受这个薪资,能接受才继续。

我自认为英语在非英语专业的人里还挺好的,也可以作为工作语言。但是面试了几家都没过二轮,对我打击还挺大的。并且现在外企薪资是真的没啥竞争力,我面试的几家上来就给我说岗位预算,先问我能不能接受这个薪资,能接受才继续。

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引用 @拉齐奥前锋克雷斯波 发表的:
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不用润,国内的外企大多也挺人性的就是现在岗位越来越少,不好进了!

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不用润,国内的外企大多也挺人性的
就是现在岗位越来越少,不好进了!

我们这些老头儿,从外企出来,过几年再想进,难上加难,而且南北方职场环境和生态差异太大

我们这些老头儿,从外企出来,过几年再想进,难上加难,而且南北方职场环境和生态差异太大

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引用 @ordinaryCare 发表的:
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发展的目的不是为了让你过上更好的生活

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发展的目的不是为了让你过上更好的生活

那么是为了谁

那么是为了谁

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引用 @MU是红色的 发表的:
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所以国内的就业环境还说发展副业,一份主业就占据一天一半时间了,还哪有时间精力去第二份工。国外那种诉说自己打2-3份工作,在中国就不可能的。国内现在的趋势就是把正式工全部变成临时工

所以国内的就业环境还说发展副业,一份主业就占据一天一半时间了,还哪有时间精力去第二份工。国外那种诉说自己打2-3份工作,在中国就不可能的。国内现在的趋势就是把正式工全部变成临时工

确实,一堆编制外的合同工

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Re:真的假的,外国企业家真的对员工这么好?
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