你先去了解一下基本工资再来说话吧。

你又什么玩意，你找工作看底薪？知道什么叫做账吗，你工资条里面的满勤奖、岗位补贴、住房补贴、餐补也是加班才有的吗，不要他么人云亦云，连基本财务知识都不懂，学人家打抱不平，我就看看你的工资条。

工资条发来看一下，是不是除了基本工资就加班费两项，是不是扣掉加班费你就只有2300，别他么扯淡。

你可别逗了，东莞大部分厂都有，你非要进那种小作坊怪谁，除了工资加班，别的什么都没有，多蠢的人才会去干？东莞几万家工厂，正规的厂多的是，你非得进垃圾厂，只能说自己有问题，连找厂都不会

当地房价多少？横向对比一下就知道工资是多还是少了

工资条发来看一下，是不是除了底薪其他就是加班费，其他你们是看不到？

少爷去玩吧，别来逗普通人了，不懂就去多了解，别在网上看点新闻就赢赢赢，底层人民的生活比你想的更艰难。

佛山，我这里保底基本工资是1510元，另外有奖金，出勤奖，全勤奖，绩效提成，不算加班，减去社保，能有5000元左右，加班的话能多2000-3000元，另外每年有2000元工龄奖，1800元年初奖金（也就是工资里扣出来，年初给工人），还有年终奖金。。。只要你不大手大脚花钱，应该可以安定一下下。。。。。。现在的老板，人精得很，基本工资都是不怎么高，都是以奖金的形式给你薪酬，防止到劳动局打官司吃亏，就算赔偿，也是赔每个月的基本工资而已。。。

只有，，，，，

你怎么不发工资条来证明一下？哪个工厂那么善良，“其他的”是什么我怎么看不到？？？

老子一刀子给你 你取四五线城市的县里看一看 再说话 那些人懒？

这个也没啥参考意义

非也。作为一个国家还在发展起步阶段就索要高额薪酬，这是一种短视行为，短期内你看他工资涨了。实际上把自己的竞争力搞没了，作为国家肯定是不明智的，如果中国wto一开始就把工资搞到三四千，你觉得中国能发展到现在的水平吗？
为什么越南是发展中国家，是因为有自己的不足，需要别人发达国家的带动，结果搞这么多工资谁来带你啊？国家的基础建设一样没搞啊。连电力这最基础的都设施都还相当落后。

那这12个小时估计水分很大，而且谁都能干的那种，我这边做宝石切工的，做首饰加工的，最少都七八千的，好的师傅更高，做衣服的阿姨工资就少些，但也有五六千

有意思，你问下自己，能代表吗

不可能，底薪是基本工资，你那个是到手的实发工资

这是五天8小时的价格，不是月工资。高工资得加班。

帖子里写了，越南也是不含津贴和加班费的基本工资呀。所以有什么区别?

我不在富士康好几年了。加班费当然是大头，还得有夜班津贴产能奖这些渣渣钱。正式工要扣社保，如果混到都不需要加班了，根本拿不到2300，不过这种情况在富士康不会出现。临时工啥也不用扣，到手五到六千。我从富士康离职的时候是师三，现在让我拿员级工资条，那肯定没有。
再次强调，现在聊的是基本工资。这个耐克代工厂基本工资跟我国电子厂差不多是一致的。