北美高价挖LPL和LCK选手，那不是基本都去了？没去的那些，有几个在本赛区拿不到大合同？

Faker当初拿到海外超大合同，不签，跑去和T1续约一个更低的合同，不算降薪吗？

哪里能有标准，本质上就像拍卖一样。所以宙斯第一次对t1报价不满意之后，一直到19号都没给t1反报价，因为他自己也不知道能要价多少，他选择的做法就是去市场上走一圈，评估自己的身价。然后19号转会窗开启，韩华报价，这就是宙斯的市场价，宙斯以此作为参考给t1反报价，t1没跟上价。然后就这样了

没有标准，只有方法。比如这次是常见的市场询价方式，市场上吼一嗓子如果我转会你们俱乐部能出多少钱，市场上如果有报价了，那么按照常见1+1合同，看现有俱乐部是不是要匹配薪资，一般同价格有优先购买权。我说个大家没太关注的点，一般自由选手会有签约费和经纪人佣金。一般薪资合同越高，这部分钱越多，签约费可能是个固定值，佣金一般按照合同比例，在有一定市场预期的情况下，经纪人团队和年轻有潜力的选手会喜欢更频繁的交易，更短的签约年限，如果说经纪人团队为自己和雇主负责，不存在给钱多反倒不要的情况，除非雇主自己坚持，这里也要看代理合同怎么签的，比如有些全权代理的，除非发现代理损害自己利益了，不然交易都全听经纪人的。t1大概率一直提出的条件都是长年限，薪资总额又不高，不然选手和经纪人没理由不同意。我三年都能保证顶级顶薪，当然是每年签一次比较好啊，经纪人每次都有佣金，选手有签字费和薪资涨幅。有人可能会杠lol都不行了之类的，你们是没考虑韩元编制和通货膨胀，未来三年看不到任何改善的可能，有实力的年轻选手傻了才会一次签三年，经纪人团队更不乐意。别光看汇率，还要看实际购买力，泡菜好像涨了50-60%了，这要是稳不住经济，明年开的钱直接缩水一半。

这样当然可以，大部分情况a公司不会🐦你，如果他很想要你，会给你涨啊

这玩意就像是拍卖会，价高者得。有感情的可以便宜一点，但是多了不行 得加点钱。