事实上，T1和Zeus就是互相并不太感冒。Zeus是每年都在外面找机会，只是没看到能给到他满意薪水的offer才留下；而T1就跟所有贪婪的老板一样，觉得你不值那么多钱，让你先找，有给更高的我再看要不要匹配，没有人肯给的话我就能少出点钱了。
差唯一不同是今年HLE肯给了，所以Zeus就走了，而等T1反映过来时人家都谈得差不多了，为什么非要给你T1匹配的机会？你当时怎么不给的？
事实上，假如T1确实不想放走Zeus，就应该主动给出符合Zeus心里价位的薪水，而不是等着来匹配别人的。T1之前的意思很明确，我觉得你就值这个钱，你可以去外面找找看，我倒要看看你在外面能不能找到更高的价码，不要太自以为是，结果人家Zeus还真找到了。
等Zeus真的找到后，T1急了，宣传了很久的五人组新品牌，还有上单这个位置Zeus在世界赛上的能力有目共睹，大飞老师眼看又年长一岁，一切的一切让他们逐渐意识到失去Zeus后会面临非常多的不确定性和风险，相比之下多出点钱是可以考虑的选择，但人家Zeus肯定跟HLE已经谈得差不多了，因为你回过头来再加钱，就爽约HLE吗？没有HLE给的offer，T1就不可能肯加钱。
一个是认可我能力，主动提供高薪选项的HLE，另一个是之前觉得我不值这么多钱，等要失去才来主动找我的T1，你是员工，你会选择谁呢？
事实上，T1和Zeus就是互相并不太感冒。Zeus是每年都在外面找机会，只是没看到能给到他满意薪水的offer才留下；而T1就跟所有贪婪的老板一样，觉得你不值那么多钱，让你先找，有给更高的我再看要不要匹配，没有人肯给的话我就能少出点钱了。
差唯一不同是今年HLE肯给了，所以Zeus就走了，而等T1反映过来时人家都谈得差不多了，为什么非要给你T1匹配的机会？你当时怎么不给的？
事实上，假如T1确实不想放走Zeus，就应该主动给出符合Zeus心里价位的薪水，而不是等着来匹配别人的。T1之前的意思很明确，我觉得你就值这个钱，你可以去外面找找看，我倒要看看你在外面能不能找到更高的价码，不要太自以为是，结果人家Zeus还真找到了。
等Zeus真的找到后，T1急了，宣传了很久的五人组新品牌，还有上单这个位置Zeus在世界赛上的能力有目共睹，大飞老师眼看又年长一岁，一切的一切让他们逐渐意识到失去Zeus后会面临非常多的不确定性和风险，相比之下多出点钱是可以考虑的选择，但人家Zeus肯定跟HLE已经谈得差不多了，因为你回过头来再加钱，就爽约HLE吗？没有HLE给的offer，T1就不可能肯加钱。
一个是认可我能力，主动提供高薪选项的HLE，另一个是之前觉得我不值这么多钱，等要失去才来主动找我的T1，你是员工，你会选择谁呢？
