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越来越觉得上山下乡还是很有必要的
越来越觉得上山下乡还是很有必要的
你到底懂什么,作为企业,你可以建议,说唉倡议大家不收礼,不要彩礼。但是你怎么能要求呢?真的是把自己当皇帝了
你到底懂什么,作为企业,你可以建议,说唉倡议大家不收礼,不要彩礼。但是你怎么能要求呢?真的是把自己当皇帝了
要求的背后是什么?要求的背后是公司给发大红包好么?具体金额你自己网上查去。
要求的背后是什么?要求的背后是公司给发大红包好么?具体金额你自己网上查去。
不是胖东来用户咋了,没去过胖东来了咋了。有条文规定在网上必须是某某用户才能评价?要是有条文规定你拿出来,我一声不再说。企业关员工家事,制定不合理福利制度,你还在这共情上了,什么成分啊你。估计在公司怎么唯唯诺诺,被压榨,看得出来七七八八了。只能在网上编造来钢筋啊Q精神
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不是胖东来用户咋了,没去过胖东来了咋了。有条文规定在网上必须是某某用户才能评价?要是有条文规定你拿出来,我一声不再说。
企业关员工家事,制定不合理福利制度,你还在这共情上了,什么成分啊你。估计在公司怎么唯唯诺诺,被压榨,看得出来七七八八了。
只能在网上编造来钢筋啊Q精神
你是什么,你多看看虎扑热评,应该明白自己是什么
你是什么,你多看看虎扑热评,应该明白自己是什么
不是胖东来用户咋了,没去过胖东来了咋了。有条文规定在网上必须是某某用户才能评价?要是有条文规定你拿出来,我一声不再说。企业关员工家事,制定不合理福利制度,你还在这共情上了,什么成分啊你。估计在公司怎么唯唯诺诺,被压榨,看得出来七七八八了。只能在网上编造来钢筋啊Q精神
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不是胖东来用户咋了,没去过胖东来了咋了。有条文规定在网上必须是某某用户才能评价?要是有条文规定你拿出来,我一声不再说。
企业关员工家事,制定不合理福利制度,你还在这共情上了,什么成分啊你。估计在公司怎么唯唯诺诺,被压榨,看得出来七七八八了。
只能在网上编造来钢筋啊Q精神
你过了几天才回复
是因为想了好几天才知道怎么反驳吗?
你换的这个角度,就能让你感觉到自己胜利了吗?
这么简单的思维,我觉得你挺有趣
以后结婚了给孩子报个好点的补习班
你过了几天才回复
是因为想了好几天才知道怎么反驳吗?
你换的这个角度,就能让你感觉到自己胜利了吗?
这么简单的思维,我觉得你挺有趣
以后结婚了给孩子报个好点的补习班
你过了几天才回复是因为想了好几天才知道怎么反驳吗?你换的这个角度,就能让你感觉到自己胜利了吗?这么简单的思维,我觉得你挺有趣以后结婚了给孩子报个好点的补习班
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你过了几天才回复
是因为想了好几天才知道怎么反驳吗?
你换的这个角度,就能让你感觉到自己胜利了吗?
这么简单的思维,我觉得你挺有趣
以后结婚了给孩子报个好点的补习班
过了几天才回复?我看你倒回复了之后就回复了啊,结果今天一看虎扑居然没显示出来。这不给你再回复么,贴心不,不客气喔。
你的角度不是某某用户不能评价。拿出条文规定是某某用户网上才能评价的材料啊。
你的角度就是新乡宴请都是摆5桌以内。请拿出你的相关材料啊。
编一通,拿不出来还在这钢筋啊Q的思维
过了几天才回复?我看你倒回复了之后就回复了啊,结果今天一看虎扑居然没显示出来。这不给你再回复么,贴心不,不客气喔。
你的角度不是某某用户不能评价。拿出条文规定是某某用户网上才能评价的材料啊。
你的角度就是新乡宴请都是摆5桌以内。请拿出你的相关材料啊。
编一通,拿不出来还在这钢筋啊Q的思维
你关心的是上不上班的问题,我们讨论的是社会导向的问题。企业主给的钱多是不是就可以插手安排员工的私生活
你关心的是上不上班的问题,我们讨论的是社会导向的问题。企业主给的钱多是不是就可以插手安排员工的私生活
看程度吧
看程度吧
无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求扣员工福利还不让说么
无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求扣员工福利还不让说么
注意,不是扣除,是不发放。
注意,不是扣除,是不发放。
注意,不是扣除,是不发放。
注意,不是扣除,是不发放。
所以我里面提了一句福利不是应得的,把扣除换成发放。无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求不发放福利的还不让说么
所以我里面提了一句福利不是应得的,把扣除换成发放。无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求不发放福利的还不让说么
过了几天才回复?我看你倒回复了之后就回复了啊,结果今天一看虎扑居然没显示出来。这不给你再回复么,贴心不,不客气喔。你的角度不是某某用户不能评价。拿出条文规定是某某用户网上才能评价的材料啊。你的角度就是新乡宴请都是摆5桌以内。请拿出你的相关材料啊。编一通,拿不出来还在这钢筋啊Q的思维
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过了几天才回复?我看你倒回复了之后就回复了啊,结果今天一看虎扑居然没显示出来。这不给你再回复么,贴心不,不客气喔。
你的角度不是某某用户不能评价。拿出条文规定是某某用户网上才能评价的材料啊。
你的角度就是新乡宴请都是摆5桌以内。请拿出你的相关材料啊。
编一通,拿不出来还在这钢筋啊Q的思维
不如看看你的广东老乡怎么看呢
都是亮评,很多
不如看看你的广东老乡怎么看呢
都是亮评,很多
笑死,从一开始说的问题就是公司不能干扰员工生活,说之前先学学顾左右而言他的意思吧
哪一条法律规定了公司不能干涉员工私生活?只要不违法,不违规,不违反公序良俗,人人家私企有权用任何标准制定企业的福利奖惩标准。
只要是员工合同规定之外的企业福利,企业想怎么发就怎么发,外人管得着么。
哪一条法律规定了公司不能干涉员工私生活?只要不违法,不违规,不违反公序良俗,人人家私企有权用任何标准制定企业的福利奖惩标准。
只要是员工合同规定之外的企业福利,企业想怎么发就怎么发,外人管得着么。
所以我里面提了一句福利不是应得的,把扣除换成发放。无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求不发放福利的还不让说么
所以我里面提了一句福利不是应得的,把扣除换成发放。无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求不发放福利的还不让说么
你说了重点“福利不是应得的”那达到公司的要求,遵从公司的制度才能获得公司的福利,这好像也没什么大问题吧,其实看看接下来胖东来的离职率上不上涨就知道了。我觉得大部分胖东来员工都会接受
你说了重点“福利不是应得的”那达到公司的要求,遵从公司的制度才能获得公司的福利,这好像也没什么大问题吧,其实看看接下来胖东来的离职率上不上涨就知道了。我觉得大部分胖东来员工都会接受[吃瓜]
所以我里面提了一句福利不是应得的,把扣除换成发放。无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求不发放福利的还不让说么
所以我里面提了一句福利不是应得的,把扣除换成发放。无论福利还是其他事情要讲个合情合理吧。福利不是应得的,但是以不合理要求不发放福利的还不让说么
要求员工不收彩礼违法么?违反国家的公序良俗么?都不违反,那合不合理就是人私企老板说了算。
要求员工不收彩礼违法么?违反国家的公序良俗么?都不违反,那合不合理就是人私企老板说了算。
过了几天才回复?我看你倒回复了之后就回复了啊,结果今天一看虎扑居然没显示出来。这不给你再回复么,贴心不,不客气喔。你的角度不是某某用户不能评价。拿出条文规定是某某用户网上才能评价的材料啊。你的角度就是新乡宴请都是摆5桌以内。请拿出你的相关材料啊。编一通,拿不出来还在这钢筋啊Q的思维
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过了几天才回复?我看你倒回复了之后就回复了啊,结果今天一看虎扑居然没显示出来。这不给你再回复么,贴心不,不客气喔。
你的角度不是某某用户不能评价。拿出条文规定是某某用户网上才能评价的材料啊。
你的角度就是新乡宴请都是摆5桌以内。请拿出你的相关材料啊。
编一通,拿不出来还在这钢筋啊Q的思维
我回复你,你没回复的太多了
凡事你觉得不好回答的,都可以找借口
毕竟装瞎太简单了,热评是什么都可以不看
我回复你,你没回复的太多了
凡事你觉得不好回答的,都可以找借口
毕竟装瞎太简单了,热评是什么都可以不看
我回复你,你没回复的太多了
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毕竟装瞎太简单了,热评是什么都可以不看
哪个亮评像你一样说规定网友不是某某用户就不能评价?
哪个亮评找你一样说新乡宴请一律都是摆5桌?
我回复你的,你只能通过编造。凡事不好回答的,连借口都不找了,直接自己编一通。
编一通,拿不出来相关佐证还在这钢筋啊Q的思维
哪个亮评像你一样说规定网友不是某某用户就不能评价?
哪个亮评找你一样说新乡宴请一律都是摆5桌?
我回复你的,你只能通过编造。凡事不好回答的,连借口都不找了,直接自己编一通。
编一通,拿不出来相关佐证还在这钢筋啊Q的思维
标记这些媒体。以后就知道了
标记这些媒体。以后就知道了
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