其实整个过程很好分析，最符合逻辑的过程就是宙活觉得去年我降薪了，今年又夺冠了应该会给我开一个还不错的合同？
可惜第一次谈判t1还是跟去年一样的想法第一次报了一份很低的合同（有爆料说比去年还低），宙活立马拒绝说要听市场报价，t1这时候开了一份3+1均薪1000稍微涨价的合同，韩华开了一份均薪大概在1500左右的2年合同。然后t1说可以继续谈判，宙活方给t1开了条件，大概1200左右的两年合同，t1同意这个薪水，但是要签1+1（这个第二年肯定是俱乐部方可以视情况决定是否续约），宙活方要两年的固定合同。t1没同意要拉扯，这时候韩华说我也给你1+1（跟詹姆斯签的同种类型），第一年你打好了第二年的薪水还可以继续谈，第一年没打好第二年选手可以选择执行合同也有跟今年一样的收入。
然后宙活方给t1下午3点的期限，等到3点40的时候t1还没同意两年固定合同就跟韩华签了。t1赶到的时候觉得为啥不等他到了当面谈一下再决定，而是直接签约了不给退路，所以当场破防，宙活方觉得已经给你3点的期限你迟到了40分钟说明根本没怎么在意这次签约。
这应该是最符合逻辑的过程整体来说双方都没什么错。
唯一我觉得很难理解的点在于t1为啥不舍的给这个两年合同？在周边卖这么好的情况下非常非常难以理解
宙活立场是去年我已经降薪拿了冠军了，今年又拿了冠军我还不能拿到匹配市场价格的合同，那我冠军不是白拿了？
俱乐部的立场是因为你在我这个公司你才能拿冠军，去了别的地方就拿不了冠军了，所以你必须留下来。
其实整个过程很好分析，最符合逻辑的过程就是宙活觉得去年我降薪了，今年又夺冠了应该会给我开一个还不错的合同？
可惜第一次谈判t1还是跟去年一样的想法第一次报了一份很低的合同（有爆料说比去年还低），宙活立马拒绝说要听市场报价，t1这时候开了一份3+1均薪1000稍微涨价的合同，韩华开了一份均薪大概在1500左右的2年合同。然后t1说可以继续谈判，宙活方给t1开了条件，大概1200左右的两年合同，t1同意这个薪水，但是要签1+1（这个第二年肯定是俱乐部方可以视情况决定是否续约），宙活方要两年的固定合同。t1没同意要拉扯，这时候韩华说我也给你1+1（跟詹姆斯签的同种类型），第一年你打好了第二年的薪水还可以继续谈，第一年没打好第二年选手可以选择执行合同也有跟今年一样的收入。
然后宙活方给t1下午3点的期限，等到3点40的时候t1还没同意两年固定合同就跟韩华签了。t1赶到的时候觉得为啥不等他到了当面谈一下再决定，而是直接签约了不给退路，所以当场破防，宙活方觉得已经给你3点的期限你迟到了40分钟说明根本没怎么在意这次签约。
这应该是最符合逻辑的过程整体来说双方都没什么错。
唯一我觉得很难理解的点在于t1为啥不舍的给这个两年合同？在周边卖这么好的情况下非常非常难以理解
宙活立场是去年我已经降薪拿了冠军了，今年又拿了冠军我还不能拿到匹配市场价格的合同，那我冠军不是白拿了？
俱乐部的立场是因为你在我这个公司你才能拿冠军，去了别的地方就拿不了冠军了，所以你必须留下来。
