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其实也就算发个声吧,管的确实宽,但是相当于搞个中央八项规定,让结婚的男女有个好的借口或者由头去做这个事。现在谁去找公家的吃饭,都很好拒绝更别提喝酒,就是这么个道理。
其实也就算发个声吧,管的确实宽,但是相当于搞个中央八项规定,让结婚的男女有个好的借口或者由头去做这个事。现在谁去找公家的吃饭,都很好拒绝更别提喝酒,就是这么个道理。
私企没资格和中央相提并论,中央的政策对象是全国,只要你是中国国籍就会影响到,你一个私企能脱离社会单独存在吗?所以我在说的重点是能不能有配套措施来匹配这种规定,否则必然演变为绑架。再者,限制公务人员吃喝这是应该的,因为这会导致腐败产生,既然你提到这个例子,那就应该去匹配尺度。彩礼从来不是问题,问题是彩礼数额过高的问题,完全禁止和控制数额是完全不同的,你的例子应该与控制数额相匹配,而不是新闻中提到的禁止。
私企没资格和中央相提并论,中央的政策对象是全国,只要你是中国国籍就会影响到,你一个私企能脱离社会单独存在吗?所以我在说的重点是能不能有配套措施来匹配这种规定,否则必然演变为绑架。再者,限制公务人员吃喝这是应该的,因为这会导致腐败产生,既然你提到这个例子,那就应该去匹配尺度。彩礼从来不是问题,问题是彩礼数额过高的问题,完全禁止和控制数额是完全不同的,你的例子应该与控制数额相匹配,而不是新闻中提到的禁止。
确实 有点拿鸡毛当令箭那味儿 提倡可以 不让摆酒管太宽了
虽然我认为胖东来 没有未来,因为人都是有私心的。但我还是想说胖东来的实践可以证明短时间内无疑是成功的
另外东来哥也早就看到了结局,他说他死后就关门。虽然可能最后由不得他,所以他想尽可能的对员工好点
还有就是一个事物走向反面是必然,始终会走向反面。所以东来哥想在顺周期尽量的朝着自己的理想走。
但最终击垮胖东来的,还是内部的异化。随着东来哥年龄的增加,这种异化会加速
但胖东来的假期数量,福利待遇,利润分配 确实是其他企业难以企及的,确实招人恨。这跟美国恨中国是一样的。如果让你成功了,我们怎么办企业?
虽然我认为胖东来 没有未来,因为人都是有私心的。但我还是想说胖东来的实践可以证明短时间内无疑是成功的
另外东来哥也早就看到了结局,他说他死后就关门。虽然可能最后由不得他,所以他想尽可能的对员工好点
还有就是一个事物走向反面是必然,始终会走向反面。所以东来哥想在顺周期尽量的朝着自己的理想走。
但最终击垮胖东来的,还是内部的异化。随着东来哥年龄的增加,这种异化会加速
但胖东来的假期数量,福利待遇,利润分配 确实是其他企业难以企及的,确实招人恨。这跟美国恨中国是一样的。如果让你成功了,我们怎么办企业?
确实 有点拿鸡毛当令箭那味儿 提倡可以 不让摆酒管太宽了
虽然我认为胖东来 没有未来,因为人都是有私心的。但我还是想说胖东来的实践可以证明短时间内无疑是成功的
另外东来哥也早就看到了结局,他说他死后就关门。虽然可能最后由不得他,所以他想尽可能的对员工好点
还有就是一个事物走向反面是必然,始终会走向反面。所以东来哥想在顺周期尽量的朝着自己的理想走。
但最终击垮胖东来的,还是内部的异化。随着东来哥年龄的增加,这种异化会加速
但胖东来的假期数量,福利待遇,利润分配 确实是其他企业难以企及的,确实招人恨。这跟美国恨中国是一样的。如果让你成功了,我们怎么办企业?
虽然我认为胖东来 没有未来,因为人都是有私心的。但我还是想说胖东来的实践可以证明短时间内无疑是成功的
另外东来哥也早就看到了结局,他说他死后就关门。虽然可能最后由不得他,所以他想尽可能的对员工好点
还有就是一个事物走向反面是必然,始终会走向反面。所以东来哥想在顺周期尽量的朝着自己的理想走。
但最终击垮胖东来的,还是内部的异化。随着东来哥年龄的增加,这种异化会加速
但胖东来的假期数量,福利待遇,利润分配 确实是其他企业难以企及的,确实招人恨。这跟美国恨中国是一样的。如果让你成功了,我们怎么办企业?
给什么了,员工靠劳动赚的钱,轮得到你一个企业对员工私人生活指手画脚?真是逗,你这种货色典型的连逻辑都理不清楚,还有脸出来费电,先回家找你爹妈教教你怎么做个人,然后好好认知一下世界,再出来杠
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给什么了,员工靠劳动赚的钱,轮得到你一个企业对员工私人生活指手画脚?真是逗,你这种货色典型的连逻辑都理不清楚,还有脸出来费电,先回家找你爹妈教教你怎么做个人,然后好好认知一下世界,再出来杠
你为什么不去问问他的员工反对不反对呢?
你为什么不去问问他的员工反对不反对呢?
你为什么不去问问他的员工反对不反对呢?
你去问问呗
你去问问呗
不能要彩礼只能说是他那几条规定里最不逆天的一个了,其他还有好几条妖魔鬼怪你也是一点不看
不能让父母帮忙买房买车
不能让父母帮忙买房买车
彩礼这玩意儿,哪有那么容易就制止,你的那点福利,跟丈母娘的数落、媳妇婚后的秋后算账相比,哪个更重要?而且,婚宴不能超过五桌?五桌,怕是连娘家的亲戚都不够坐。胖东来不要沉迷在自己的模式里走极端,任何公司超出商业的范围,都会走上邪路。
彩礼这玩意儿,哪有那么容易就制止,你的那点福利,跟丈母娘的数落、媳妇婚后的秋后算账相比,哪个更重要?而且,婚宴不能超过五桌?五桌,怕是连娘家的亲戚都不够坐。胖东来不要沉迷在自己的模式里走极端,任何公司超出商业的范围,都会走上邪路。
彩礼出个条款举报有奖就行
彩礼出个条款举报有奖就行
去问问胖东来员工愿不愿意不就好了,是人家公司和员工自己的事,我们又不是胖东来也不是胖东来员工
国有国法,家有家规,公司的权力并不是无限大的
国有国法,家有家规,公司的权力并不是无限大的
办酒席折腾办席的也折腾吃席的人,又得花钱,收的礼金还不够支出,吃席的也不是所有人都乐意了,里面也有一年见不几次的人吧。维护亲戚朋友也不是这顿饭能影响的。再说现在单位的都是私下分批请,这私企5桌也约束不了
办酒席折腾办席的也折腾吃席的人,又得花钱,收的礼金还不够支出,吃席的也不是所有人都乐意了,里面也有一年见不几次的人吧。维护亲戚朋友也不是这顿饭能影响的。再说现在单位的都是私下分批请,这私企5桌也约束不了
你说的都对,怎么让女方接受就看个人的本事了,接受不了就还得办
你说的都对,怎么让女方接受就看个人的本事了,接受不了就还得办
员工休假回家结个婚难道派人去监视查账吗 这东西你怎么执行? 没文化真可怕
员工休假回家结个婚难道派人去监视查账吗 这东西你怎么执行? 没文化真可怕
哥们…能在胖东来上班的,真的有能力独自买房,工资和福利太离谱
哥们…能在胖东来上班的,真的有能力独自买房,工资和福利太离谱
这是家事 你就发个工资就要管别人家怎么花钱生活 魔怔了
这是家事 你就发个工资就要管别人家怎么花钱生活 魔怔了
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