其实我有一个点，都已经是冠军了，为什么大家的工资都不是顶薪呢？工资分配是不是不合理啊？

就跟足球场上 每个位置的身价都有差距一样，前锋永远比后卫值钱。

别聊什么商业价值，光聊战力，哪怕中路战力就1000，上单战力1100，中路也比上路值钱，因为市场里面中单稀缺

宙斯想出去报团要钱没啥问题。问题是老东家没得选

既然是一个团队，我觉得本来就应该有红花，有绿叶啊，如果没绿叶衬托，红花也显现不了啊。

哪个队伍吃的下全员顶薪，更别说lck市场小lpl太多，赚钱能力有限

lpl冠军ig edg后期 一样合同问题，该跑的跑，fpx大投入抢个牛宝没夺冠，现在什么样[捂脸]

最简单的一点。工资帽是大家都在赚大钱且防止有些大富豪砸钱买小球队当家球星设置的。以前nba也是防湖人和纽约挖人的。但lol的工资帽很死板，其实t1已经是联盟开恩，给了t1特例了，比如飞科的工资是有一部分不算进去的。但nba以前乔丹不算进去的同时，尤因之类的其实也没算进去啊。要公平。现在是只有t1有特权，那工资帽就硬撑着没办法了。

emmmmm，所以好上单不想跟你玩了，你换一个差一点的上单，那你这个团队战力下降了，玩崩的不还是自己嘛？

换句话说，好辅助不跟你玩了，你换个呆b辅助来，同样也不好拿冠军啊。

参考娱乐圈 不是好多爆炸的乐队吗， 然后说凤凰传奇永远55分账？所以一直合作倒现在

工资帽在那，全部顶薪，一年加一点，要不以后直接给股份算了

都一样肯定不可能

这种运营模式是有问题的，应该是签对赌合同吧，根据你拿的名次最终以奖金补发的形式给到你的工资，但是有基础工资，顶薪如果1000w，我基础工资会给到大家每人600万，剩下的根据拿的名次补上就行了，而不是一开始就直接全额给你。(一下子全额给你，我摆烂你也没办法啊) 你拿的名次跟你另谈的商业价值合同无关。

是啊，我觉得也是，凤凰传奇 他俩合在一起 就是一个品牌，通过凤凰传奇这个品牌赚的钱就应该55分，大家才会为了这个品牌共同努力，如果有人偷懒了，那么凤凰传奇这个品牌没了，那大家也别赚钱了。 至于你个人，有人邀请你单独去代言也好，或者其他的什么活动也好，那是你自己的事，前提是别与凤凰传奇这个品牌的活动冲突就行。

等你还要考虑对赌的时候（虽然也不是真正的对赌），有些俱乐部是愿意给你出无责顶薪的，甚至是高出标准意义上的顶薪一部分薪水来挖人，奢侈税、工资帽这些东西对于某些顶级俱乐部来说，也就那样。

这种模式没啥问题，t1已经算特例了，lol运营的意思很简单，就是防止夺冠后的俱乐部再继续不断补强，以至于其他俱乐部完全没法打。

如果你想在冲s冠组队伍，就必定突破工资帽；如果你想组五个位置无死角的银行战舰，那天价的税就会给母公司一定压力。

如果全联盟都实行这个政策呢？你长久发展就应该这样啊。这样也会增加竞争吧。防止摆烂？一切以成绩说话。

但是别的队给顶薪人不就走了么，你签对赌，谁和你赌啊，人家zeus本来就是已经证明过自己的选手，FMVP+二连，对赌都是那些想证明自己不止这个价的选手签的。而且上单工资本来就要比打野下路高，你给个另外4个人差不多的工资也不行

emmmm那现在这个环境，好像陷入了不可挽回的地步啊，也没办法解决啊

但是人气不分红绿叶，哪个位置有人气能吸💰 那个位置价值就高，💰都是市场说了算的[捂脸]

对啊，商业价值合同另谈，但是明面上的工资，你得给人家面子啊，都是冠军，五个人工资不一样，离心离德是早晚的事啊

衬托就是衬托，红花绿叶分开卖的话，都是十元钱，你会买那个送人？
是团队游戏没错，但是分工不同，C位需要操作需要打输出所以工资高，野辅看情况也会有高工资的，比如K这种操作怪，比如原神的指挥，但是不可能五个人都是一样的顶薪，真的一样了内部就打起来了。
除非你们五个人都是拧螺丝的，固定工资确实一样了。