1.最根本原因在于宏远内部竞争机制缺失,导致有天赋的球员不努力,没天赋球员很努力,但受限于天赋在场上依然被有天赋的对手碾压。
2.从加练视频到今晚发言,能看出杜锋的执教理念是只要你努力就给你机会。两次视频都能看到李文昊的身影,此外14、二飞和黄77也有出现在加练的视频中。(注意⚠️:这几个都是很典型脑子好战术意识好,但身体平庸的球员)
我个人比较感慨的是二飞,二飞相当于是即将退休的老干部,但依然选择加班加点训练,在职场上有但真不多见。
3.我个人不认同杜锋发加练视频和本场赛后言论,这肯定是有甩锅嫌疑。本场的发言只会将内部矛盾公开化紧张化,不能达成打游戏年轻球员努力训练、不打游戏的目的,甚至会让年轻球员反感他,导致进一步散漫。
4.不认可查房行为,但认可杜锋不应给打游戏的球员过多的上场时间。打游戏没有问题,问题是打游戏的前提是不能耽误主业工作,尤其篮球是很讲究同事间相互配合。你不努力,上场就失误给同事造成麻烦,同事领导内心也烦躁。(不是指不能失误,而是指你平时不努力,上场就失误的表现很难被领导同事接受)
不会跑位、体能不足、力量不足、投篮不准那就多练,私底下多看视频、多去几次健身房、训练馆加练。如果做不到选择躺平打游戏,平时打卡式上班也是一种选择。但既然选择躺平,那就不应指望领导能给你表现的平台和机会。
5.这里引申出来一个潜在问题:打游戏的球员在日常训练中有无认真完成教练布置的任务,是否会因打游戏而导致精力不足导致日常训练状态难以跟上?如果平时日常任务没完成好,上场没能力不足没状态,领导同事要帮你擦屁股,那不给你机会是很应该的,长期这样还不如自己做了。
当然,这个只是潜在的可能性,没有实锤。但我在职场上见过那种平时正事不干,临到截止期慌慌忙忙要其他人帮忙擦屁股的同事,所以不排除有这种可能性。
6.其实说到底还是竞争机制缺失,有天赋球员没有危机感,觉得自己不用多加努力就能达到平庸球员很努力的水平,所以就不思进取,打卡上班。而平庸但努力的球员又难以匹配对手强度,导致目前球队不上不下,难续辉煌。
7.竞争机制的打造取决于外援质量和青训球员质量。如果你外援牛的话,四个外援打满48分钟那也能让很多混时间不努力的球员没有上场时间。青训球员质量上来,有天赋还努力的年轻人在身边,自己与对方是竞争关系的话,多少也能给自身带来危机意识,激发训练动力。目前我们的外援选择和青训做的都不太好,这也是我们竞争机制不足导致竞争力逐年下降的主要原因。
1.最根本原因在于宏远内部竞争机制缺失,导致有天赋的球员不努力,没天赋球员很努力,但受限于天赋在场上依然被有天赋的对手碾压。
2.从加练视频到今晚发言,能看出杜锋的执教理念是只要你努力就给你机会。两次视频都能看到李文昊的身影,此外14、二飞和黄77也有出现在加练的视频中。(注意⚠️:这几个都是很典型脑子好战术意识好,但身体平庸的球员)
我个人比较感慨的是二飞,二飞相当于是即将退休的老干部,但依然选择加班加点训练,在职场上有但真不多见。
3.我个人不认同杜锋发加练视频和本场赛后言论,这肯定是有甩锅嫌疑。本场的发言只会将内部矛盾公开化紧张化,不能达成打游戏年轻球员努力训练、不打游戏的目的,甚至会让年轻球员反感他,导致进一步散漫。
4.不认可查房行为,但认可杜锋不应给打游戏的球员过多的上场时间。打游戏没有问题,问题是打游戏的前提是不能耽误主业工作,尤其篮球是很讲究同事间相互配合。你不努力,上场就失误给同事造成麻烦,同事领导内心也烦躁。(不是指不能失误,而是指你平时不努力,上场就失误的表现很难被领导同事接受)
不会跑位、体能不足、力量不足、投篮不准那就多练,私底下多看视频、多去几次健身房、训练馆加练。如果做不到选择躺平打游戏,平时打卡式上班也是一种选择。但既然选择躺平,那就不应指望领导能给你表现的平台和机会。
5.这里引申出来一个潜在问题:打游戏的球员在日常训练中有无认真完成教练布置的任务,是否会因打游戏而导致精力不足导致日常训练状态难以跟上?如果平时日常任务没完成好,上场没能力不足没状态,领导同事要帮你擦屁股,那不给你机会是很应该的,长期这样还不如自己做了。
当然,这个只是潜在的可能性,没有实锤。但我在职场上见过那种平时正事不干,临到截止期慌慌忙忙要其他人帮忙擦屁股的同事,所以不排除有这种可能性。
6.其实说到底还是竞争机制缺失,有天赋球员没有危机感,觉得自己不用多加努力就能达到平庸球员很努力的水平,所以就不思进取,打卡上班。而平庸但努力的球员又难以匹配对手强度,导致目前球队不上不下,难续辉煌。
7.竞争机制的打造取决于外援质量和青训球员质量。如果你外援牛的话,四个外援打满48分钟那也能让很多混时间不努力的球员没有上场时间。青训球员质量上来,有天赋还努力的年轻人在身边,自己与对方是竞争关系的话,多少也能给自身带来危机意识,激发训练动力。目前我们的外援选择和青训做的都不太好,这也是我们竞争机制不足导致竞争力逐年下降的主要原因。