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美国大部分的制造业为何失去了 37回复/ 7亮3461 浏览

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可口可乐是yyds2024-11-16 11:30:26发布于上海

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制造业苦啊，一个坐办公室的一个进工厂的，两个工作同等工资让你选你会选哪个

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虎扑JR20290291282024-11-16 11:33:22

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引用 @虎扑JR2029029128 发表的:

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你是倒果为因。你家里有俩活，一个挣1000W，一个挣200W，在能同时干的情况下，你会只干一个吗？

产业的外移，跟选择什么样的方式挣钱没太大关系（非ZZ ZC原因情况下），更多的是在当地挣不到钱了，而跑到其它地方能挣更多的钱

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虎扑JR20290291282024-11-16 11:34:26

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引用 @可口可乐是yyds 发表的:

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制造业苦啊，一个坐办公室的一个进工厂的，两个工作同等工资让你选你会选哪个

可办公室的工作没4亿岗位啊

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御柱飞行桃白白2024-11-16 11:54:14发布于山西

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引用 @纪念昀朵发表的:

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我在钣金厂，怎么说那美国的工人你求他们加班（1.5倍工资）他们都不加，而且绝对程序正义，系统bug出不了货就不出货，下班拍拍手就走了。而且上班年轻一代很混，拧两下螺丝聊五分钟，但是有几个60+的身上看得到以前那种负责认真的态度

打工王者

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翻山越岭又向东2024-11-16 12:03:54发布于山东

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引用 @虎扑包年会员发表的:

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因为不需要啊，资本家有钱了最终的去处一定是美国，因为美国是最大的资本市场。

咋不需要啊？特朗普还没你聪明啊，人家喊的就要制造业

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键开天门2024-11-16 12:15:40发布于广东

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引用 @虎扑JR2029029128 发表的:

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你是倒果为因。你家里有俩活，一个挣1000W，一个挣200W，在能同时干的情况下，你会只干一个吗？

这是简单的1000W跟200W的事儿吗？一个活是在家躺着就挣1000w，另一个活需要天天加班加点干才能挣200w，能躺着挣你还会加班加点去干吗？

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the2024-11-16 12:27:24

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因为WTO和贸易全球化。没有WTO和关税总协定的年代，税率百分之几十以上是常态。有了WTO以后纷纷降到百分之几甚至0关税。一个集装箱还收不了几百美元的税，比运费便宜多了。这让制造业如何能留在本地？

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虎扑JR20290291282024-11-16 12:55:29

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引用 @键开天门发表的:

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这是简单的1000W跟200W的事儿吗？一个活是在家躺着就挣1000w，另一个活需要天天加班加点干才能挣200w，能躺着挣你还会加班加点去干吗？

4亿人，躺着的活5000W个岗位，加班加点干的18000W个岗位，你躺你妹！美国金融业它卷不卷啊？在少了这1E多的岗位，多上上千万人过去金融业卷，他卷不卷啊？

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TTTAP2024-11-16 12:56:36发布于江苏

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经济学的魅力
比较优势把制造业比较没了

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一言不合刺配金州2024-11-16 13:09:47发布于北京

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引用 @虎扑JR2029029128 发表的:

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人是全都要。 100是钱，50就不是钱了，成年人不都是全要吗？

稍微了解了解波音情况就不会这么说了以前波音是工程师主导做产品现在是审计师主导做报表拉高股价不然737max这种妖怪怎么做得出来

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虎扑JR20290291282024-11-16 13:16:59

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引用 @一言不合刺配金州发表的:

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稍微了解了解波音情况就不会这么说了以前波音是工程师主导做产品现在是审计师主导做报表拉高股价不然737max这种妖怪怎么做得出来

废话，基础工业垮了，工程师设计有啥用啊，设计出来找的到合规的工人和合规的上下游产业链来配套吗？还有，你这不看我之前回复内容随意拉个出来的风范跟断章取义有什么区别？

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虎扑JR20290291282024-11-16 13:26:36

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http://www.360doc.com/content/14/0901/23/11548039_406388560.shtml

这是貌似是14年的，里面有一段你们自己看哈，
咨询机构JohnsonAssociates发布数据显示，目前这些初级分析师原来的基本年薪为7万美元，并入奖金后的年收入在14万美元左右，加薪后基本年薪将调整至8.5万美元。

受惠部门是全球的投资银行(IBD)和资本市场部门(ECM)，受惠的级别是初级经理(Associate)和副总裁(VicePresident)，希望能够一来改善banker的工作条件，二来阻止员工跳槽，以便留住有用之人在公司的升迁系统内。

新城数码财经主持人陶沙撰文称，在不少打工仔寄希望于人工只要跑赢通胀的情况下，大摩这大手笔的加薪看起来更像是来拉仇恨的，不过当中却折射出来很多值得思考的问题，比如为什么颇有名声和光环的公司留不住自己的员工呢?

以香港的投行来说，等级制度非常森严。一般进入投行的职位都是从analyst开始，得熬过最辛苦的三年，才能做到asso的职位，然后要再熬大约三年半的时间，才可能升至VP。

等级制度的森严在需要干活的时候，就能发挥其最大效用了。analyst是想都不用想需要全年无休地加班的，脏活累活(准备材料，改PPT，写Memo，打文件，做pitchbook，给老板深夜送招股书等等)交给他们就行了。黑莓不离身，一天七天几乎都在工作，平均每周需要工作100个小时，夸张的时候120小时也要扛下来。

http://www.360doc.com/content/14/0901/23/11548039_406388560.shtml

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一言不合刺配金州2024-11-16 13:34:05发布于北京

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引用 @虎扑JR2029029128 发表的:

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基础工业为什么垮呢？不都是一个原因追求金融高利润