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你可以查一下交投面试的拟录比例是多少，资本运营岗对学历要求很高，并且按照省属企业的调性，基本都是管培生和子公司本级签订合同。我之前在苏州一国企就是做资本运营，做到中层管理离职；我当时是有 CFA ，在那一批次校招中碾压了同岗位竞争的上财老哥。
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CFA考试感觉怎么样，有CPA想考CFA
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CFA考试感觉怎么样，有CPA想考CFA
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谢谢老哥，了解了一下，初面1:5，复面1:2
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你可以查一下交投面试的拟录比例是多少，资本运营岗对学历要求很高，并且按照省属企业的调性，基本都是管培生和子公司本级签订合同。我之前在苏州一国企就是做资本运营，做到中层管理离职；我当时是有 CFA ，在那一批次校招中碾压了同岗位竞争的上财老哥。
你可以查一下交投面试的拟录比例是多少，资本运营岗对学历要求很高，并且按照省属企业的调性，基本都是管培生和子公司本级签订合同。我之前在苏州一国企就是做资本运营，做到中层管理离职；我当时是有 CFA ，在那一批次校招中碾压了同岗位竞争的上财老哥。
我确实应聘的是跟子公司签合同的管培生，请问我现在要去准备面试的话该从哪些角度去准备
我确实应聘的是跟子公司签合同的管培生，请问我现在要去准备面试的话该从哪些角度去准备
三级，一级到三级花了 8 年
三级，一级到三级花了 8 年
真的厉害，二级到三级是真的太难了
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也算是学金融的出身，学历没你硬，但是这个行业的本质不是学历，真正的硬通货是前面几楼提到的CFA。这个行业（所谓的资本运营，投资圈的投行业务）里所需的过硬的专业知识是会计和法律，如果有证有从业经验也是很容易出头的。学历代替不了这三方面的证书，也无法凸显职业技能。这个行业往低了说，如果要找个普通作业务的，北大和三本也没什么区别，往高了说，需要你拿项目，需要找钱，这个靠的是人脉是圈子，业务能力和学历是基础而已。没有家庭背景，靠自己硬闯，学历不错，早些年有一种做法是先进四大，跟着做项目，拿下cpa，之后考虑往其他机构或企业跳。法律背景的也有从律师跟项目再跳的类似路线。还有一种路线，在现在这个行业不那么景气的状态，估计也不好走，就是找小公司、私募之类的先混进圈子里，这个就靠个人奋斗和际遇了，但从你选择浙江交投来看，就不是想拼命的，是想上岸求稳，那也可以考虑银行系列。最后说一下，这种地方交投，最近几年被很多地方的关系户看重，因为稳定待遇好，很多地方投资公司多年从业人员都盯着一些好的岗位。你光凭一个学历去争取，多少有点想得太简单了。
也算是学金融的出身，学历没你硬，但是这个行业的本质不是学历，真正的硬通货是前面几楼提到的CFA。这个行业（所谓的资本运营，投资圈的投行业务）里所需的过硬的专业知识是会计和法律，如果有证有从业经验也是很容易出头的。学历代替不了这三方面的证书，也无法凸显职业技能。这个行业往低了说，如果要找个普通作业务的，北大和三本也没什么区别，往高了说，需要你拿项目，需要找钱，这个靠的是人脉是圈子，业务能力和学历是基础而已。没有家庭背景，靠自己硬闯，学历不错，早些年有一种做法是先进四大，跟着做项目，拿下cpa，之后考虑往其他机构或企业跳。法律背景的也有从律师跟项目再跳的类似路线。还有一种路线，在现在这个行业不那么景气的状态，估计也不好走，就是找小公司、私募之类的先混进圈子里，这个就靠个人奋斗和际遇了，但从你选择浙江交投来看，就不是想拼命的，是想上岸求稳，那也可以考虑银行系列。最后说一下，这种地方交投，最近几年被很多地方的关系户看重，因为稳定待遇好，很多地方投资公司多年从业人员都盯着一些好的岗位。你光凭一个学历去争取，多少有点想得太简单了。
也算是学金融的出身，学历没你硬，但是这个行业的本质不是学历，真正的硬通货是前面几楼提到的CFA。这个行业（所谓的资本运营，投资圈的投行业务）里所需的过硬的专业知识是会计和法律，如果有证有从业经验也是很容易出头的。学历代替不了这三方面的证书，也无法凸显职业技能。这个行业往低了说，如果要找个普通作业务的，北大和三本也没什么区别，往高了说，需要你拿项目，需要找钱，这个靠的是人脉是圈子，业务能力和学历是基础而已。没有家庭背景，靠自己硬闯，学历不错，早些年有一种做法是先进四大，跟着做项目，拿下cpa，之后考虑往其他机构或企业跳。法律背景的也有从律师跟项目再跳的类似路线。还有一种路线，在现在这个行业不那么景气的状态，估计也不好走，就是找小公司、私募之类的先混进圈子里，这个就靠个人奋斗和际遇了，但从你选择浙江交投来看，就不是想拼命的，是想上岸求稳，那也可以考虑银行系列。最后说一下，这种地方交投，最近几年被很多地方的关系户看重，因为稳定待遇好，很多地方投资公司多年从业人员都盯着一些好的岗位。你光凭一个学历去争取，多少有点想得太简单了。
也算是学金融的出身，学历没你硬，但是这个行业的本质不是学历，真正的硬通货是前面几楼提到的CFA。这个行业（所谓的资本运营，投资圈的投行业务）里所需的过硬的专业知识是会计和法律，如果有证有从业经验也是很容易出头的。学历代替不了这三方面的证书，也无法凸显职业技能。这个行业往低了说，如果要找个普通作业务的，北大和三本也没什么区别，往高了说，需要你拿项目，需要找钱，这个靠的是人脉是圈子，业务能力和学历是基础而已。没有家庭背景，靠自己硬闯，学历不错，早些年有一种做法是先进四大，跟着做项目，拿下cpa，之后考虑往其他机构或企业跳。法律背景的也有从律师跟项目再跳的类似路线。还有一种路线，在现在这个行业不那么景气的状态，估计也不好走，就是找小公司、私募之类的先混进圈子里，这个就靠个人奋斗和际遇了，但从你选择浙江交投来看，就不是想拼命的，是想上岸求稳，那也可以考虑银行系列。最后说一下，这种地方交投，最近几年被很多地方的关系户看重，因为稳定待遇好，很多地方投资公司多年从业人员都盯着一些好的岗位。你光凭一个学历去争取，多少有点想得太简单了。
受教了老哥
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也算是学金融的出身，学历没你硬，但是这个行业的本质不是学历，真正的硬通货是前面几楼提到的CFA。这个行业（所谓的资本运营，投资圈的投行业务）里所需的过硬的专业知识是会计和法律，如果有证有从业经验也是很容易出头的。学历代替不了这三方面的证书，也无法凸显职业技能。这个行业往低了说，如果要找个普通作业务的，北大和三本也没什么区别，往高了说，需要你拿项目，需要找钱，这个靠的是人脉是圈子，业务能力和学历是基础而已。没有家庭背景，靠自己硬闯，学历不错，早些年有一种做法是先进四大，跟着做项目，拿下cpa，之后考虑往其他机构或企业跳。法律背景的也有从律师跟项目再跳的类似路线。还有一种路线，在现在这个行业不那么景气的状态，估计也不好走，就是找小公司、私募之类的先混进圈子里，这个就靠个人奋斗和际遇了，但从你选择浙江交投来看，就不是想拼命的，是想上岸求稳，那也可以考虑银行系列。最后说一下，这种地方交投，最近几年被很多地方的关系户看重，因为稳定待遇好，很多地方投资公司多年从业人员都盯着一些好的岗位。你光凭一个学历去争取，多少有点想得太简单了。
也算是学金融的出身，学历没你硬，但是这个行业的本质不是学历，真正的硬通货是前面几楼提到的CFA。这个行业（所谓的资本运营，投资圈的投行业务）里所需的过硬的专业知识是会计和法律，如果有证有从业经验也是很容易出头的。学历代替不了这三方面的证书，也无法凸显职业技能。这个行业往低了说，如果要找个普通作业务的，北大和三本也没什么区别，往高了说，需要你拿项目，需要找钱，这个靠的是人脉是圈子，业务能力和学历是基础而已。没有家庭背景，靠自己硬闯，学历不错，早些年有一种做法是先进四大，跟着做项目，拿下cpa，之后考虑往其他机构或企业跳。法律背景的也有从律师跟项目再跳的类似路线。还有一种路线，在现在这个行业不那么景气的状态，估计也不好走，就是找小公司、私募之类的先混进圈子里，这个就靠个人奋斗和际遇了，但从你选择浙江交投来看，就不是想拼命的，是想上岸求稳，那也可以考虑银行系列。最后说一下，这种地方交投，最近几年被很多地方的关系户看重，因为稳定待遇好，很多地方投资公司多年从业人员都盯着一些好的岗位。你光凭一个学历去争取，多少有点想得太简单了。
这是校招，应该有关系户，但应该没有从业者，主要现在就想打听打听面试有点准备。
这是校招，应该有关系户，但应该没有从业者，主要现在就想打听打听面试有点准备。
我确实应聘的是跟子公司签合同的管培生，请问我现在要去准备面试的话该从哪些角度去准备
我确实应聘的是跟子公司签合同的管培生，请问我现在要去准备面试的话该从哪些角度去准备
我没法具体给你说准备的方向，因为 HR 面试官真就是对人下菜碟，我只能用我作为领导组面试的经历给你说下，对于没有金融岗工作经历的不会细看你的简历，但一定会看你的技能证书和兴趣和自我评价，面试阶段有实习经历的会让你谈谈你实习岗的相关经历和评价，然后一般都会给你设定一个跟你面试岗相关的假设性项目，让你谈谈怎么运作这个项目（前期准备工作、立项、评估、运作等等），最后会问你的职业规划。
我没法具体给你说准备的方向，因为 HR 面试官真就是对人下菜碟，我只能用我作为领导组面试的经历给你说下，对于没有金融岗工作经历的不会细看你的简历，但一定会看你的技能证书和兴趣和自我评价，面试阶段有实习经历的会让你谈谈你实习岗的相关经历和评价，然后一般都会给你设定一个跟你面试岗相关的假设性项目，让你谈谈怎么运作这个项目（前期准备工作、立项、评估、运作等等），最后会问你的职业规划。
我没法具体给你说准备的方向，因为 HR 面试官真就是对人下菜碟，我只能用我作为领导组面试的经历给你说下，对于没有金融岗工作经历的不会细看你的简历，但一定会看你的技能证书和兴趣和自我评价，面试阶段有实习经历的会让你谈谈你实习岗的相关经历和评价，然后一般都会给你设定一个跟你面试岗相关的假设性项目，让你谈谈怎么运作这个项目（前期准备工作、立项、评估、运作等等），最后会问你的职业规划。
我没法具体给你说准备的方向，因为 HR 面试官真就是对人下菜碟，我只能用我作为领导组面试的经历给你说下，对于没有金融岗工作经历的不会细看你的简历，但一定会看你的技能证书和兴趣和自我评价，面试阶段有实习经历的会让你谈谈你实习岗的相关经历和评价，然后一般都会给你设定一个跟你面试岗相关的假设性项目，让你谈谈怎么运作这个项目（前期准备工作、立项、评估、运作等等），最后会问你的职业规划。
受教了，谢谢老哥
受教了，谢谢老哥
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