组建一只强队是我一直努力和拼搏的目标，现在就分享下我自己的一些想法
第一 跳点选择，选世界赛没有稳定进世界赛的强队跳点，这个很重要，可以度过战队前期很糟糕的艰难期，保证俱乐部能运营下去
第二 选了这种跳点就会出现一个很严重的问题，这些跳点都在第三个级别或者更烂的级别，这时候就要分析师上阵，找出这个跳点控制区域的决赛圈位置反复加强练习转点和运营
第三 选人，第一个要选的人一定是核心队员，也就是建队核心，我个人认为第一选择一定是以指挥为核心，再按指挥的优缺点配置其他队员，而且指挥是竞技寿命最长的成员，投资回报也很高，第二种是以明星队员为核心的，这在PCL很常见，成功的案例也有
第四 训练的顺序，首要是保证每把的保底分不能低于三分，这个是首要训练目标，队员着重练习连狙和手雷，如果有栓动狙击枪特别出色的也可以加强训练，如果想要在扫车和接车处于优势的，可以重点选一个练习机枪，要是有两个更好，这个也是得分很稳定的选择之一
第五 队伍最低要有8人以上的成员，可以对运营线路的可行性进行验证和进行针对性的训练，也利于队伍有竞争活力，替补也可以多做分析师的工作，替补和首发要互相交流，分享对各个点位不同打法的处理方式，让队伍快速磨合和进步
以上五点做到，在PCL就能保证队伍就有很强的前十六竞争力了
组建一只强队是我一直努力和拼搏的目标，现在就分享下我自己的一些想法
第一 跳点选择，选世界赛没有稳定进世界赛的强队跳点，这个很重要，可以度过战队前期很糟糕的艰难期，保证俱乐部能运营下去
第二 选了这种跳点就会出现一个很严重的问题，这些跳点都在第三个级别或者更烂的级别，这时候就要分析师上阵，找出这个跳点控制区域的决赛圈位置反复加强练习转点和运营
第三 选人，第一个要选的人一定是核心队员，也就是建队核心，我个人认为第一选择一定是以指挥为核心，再按指挥的优缺点配置其他队员，而且指挥是竞技寿命最长的成员，投资回报也很高，第二种是以明星队员为核心的，这在PCL很常见，成功的案例也有
第四 训练的顺序，首要是保证每把的保底分不能低于三分，这个是首要训练目标，队员着重练习连狙和手雷，如果有栓动狙击枪特别出色的也可以加强训练，如果想要在扫车和接车处于优势的，可以重点选一个练习机枪，要是有两个更好，这个也是得分很稳定的选择之一
第五 队伍最低要有8人以上的成员，可以对运营线路的可行性进行验证和进行针对性的训练，也利于队伍有竞争活力，替补也可以多做分析师的工作，替补和首发要互相交流，分享对各个点位不同打法的处理方式，让队伍快速磨合和进步
以上五点做到，在PCL就能保证队伍就有很强的前十六竞争力了
