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我认为是学科比。
1、投胎到一个中产小资家庭,利用家庭关系进入相关领域;
2、在行业大牛的带领下,一边成长一边刷资历;出现意外,还可以把大牛拉出来做挡箭牌。
3、发育的差不多了,就可以在公司内部争一争决策权;利用3-5年的时间探索、试错市场。
4、查漏补缺后,招揽精兵强将,2-3年高光期,爆发盈利,打造品牌形象(曼巴精神环节)培育市场信徒。
5、后续可以靠着前面的积累持续盈利。并根据行业周期,性持续变形发展,培养门徒:比如说茶饮料行业,从喜茶到霸王,持续培育新品牌,持续收割老粉丝
我认为是学科比。
1、投胎到一个中产小资家庭,利用家庭关系进入相关领域;
2、在行业大牛的带领下,一边成长一边刷资历;出现意外,还可以把大牛拉出来做挡箭牌。
3、发育的差不多了,就可以在公司内部争一争决策权;利用3-5年的时间探索、试错市场。
4、查漏补缺后,招揽精兵强将,2-3年高光期,爆发盈利,打造品牌形象(曼巴精神环节)培育市场信徒。
5、后续可以靠着前面的积累持续盈利。并根据行业周期,性持续变形发展,培养门徒:比如说茶饮料行业,从喜茶到霸王,持续培育新品牌,持续收割老粉丝
詹姆斯路线:
1、从小城市郊区or县城长大,但必须在十六七岁左右靠天赋,搏得一份国内最顶级公司的终身合同。
2、进入相关领域,并因该公司的光环,收获市场关注,在一家小的项目公司做项目。做个5-10年,行业内获奖无数,但项目不挣钱。
3、换一个项目,与业内中生代知名人士合作,三到五年高光期。获奖并获利。
4、利用相同的模式返回最初的项目公司,最终实现盈利。
5、退休前夕,进入传统行业巨头,担任CEO。挖来业内年轻派专家,最终实现扭亏为盈。
詹姆斯路线的难点是,要在17岁左右的到世界五百强的终身合同。
詹姆斯路线:
1、从小城市郊区or县城长大,但必须在十六七岁左右靠天赋,搏得一份国内最顶级公司的终身合同。
2、进入相关领域,并因该公司的光环,收获市场关注,在一家小的项目公司做项目。做个5-10年,行业内获奖无数,但项目不挣钱。
3、换一个项目,与业内中生代知名人士合作,三到五年高光期。获奖并获利。
4、利用相同的模式返回最初的项目公司,最终实现盈利。
5、退休前夕,进入传统行业巨头,担任CEO。挖来业内年轻派专家,最终实现扭亏为盈。
詹姆斯路线的难点是,要在17岁左右的到世界五百强的终身合同。
我认为是学科比。1、投胎到一个中产小资家庭,利用家庭关系进入相关领域;2、在行业大牛的带领下,一边成长一边刷资历;出现意外,还可以把大牛拉出来做挡箭牌。3、发育的差不多了,就可以在公司内部争一争决策权;利用3-5年的时间探索、试错市场。4、查漏补缺后,招揽精兵强将,2-3年高光期,爆发盈利,打造品牌形象(曼巴精神环节)培育市场信徒。5、后续可以靠着前面的积累持续盈利。并根据行业周期,性持续变形发展,培养门徒:比如说茶饮料行业,从喜茶到霸王,持续培育新品牌,持续收割老粉丝
我认为是学科比。
1、投胎到一个中产小资家庭,利用家庭关系进入相关领域;
2、在行业大牛的带领下,一边成长一边刷资历;出现意外,还可以把大牛拉出来做挡箭牌。
3、发育的差不多了,就可以在公司内部争一争决策权;利用3-5年的时间探索、试错市场。
4、查漏补缺后,招揽精兵强将,2-3年高光期,爆发盈利,打造品牌形象(曼巴精神环节)培育市场信徒。
5、后续可以靠着前面的积累持续盈利。并根据行业周期,性持续变形发展,培养门徒:比如说茶饮料行业,从喜茶到霸王,持续培育新品牌,持续收割老粉丝
专业
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努力和勤奋是一个成功者的必须要有的品质,当然最重要的就是机会和运气,千里马常有,伯乐不常有,所以科比对待自己的篮球事业贡献了自己100%的努力,才有今天的成就,而lb更像是一个另类,他敢于打破规则,不在乎别人的流言蜚语,走自己路,成就了一条全新的道路,事实也证明lb在这条道路上是最佳的存在,我愿称之为最强!
努力和勤奋是一个成功者的必须要有的品质,当然最重要的就是机会和运气,千里马常有,伯乐不常有,所以科比对待自己的篮球事业贡献了自己100%的努力,才有今天的成就,而lb更像是一个另类,他敢于打破规则,不在乎别人的流言蜚语,走自己路,成就了一条全新的道路,事实也证明lb在这条道路上是最佳的存在,我愿称之为最强!
普通人和天才学科比。
比普通人强不少离天才又差一些的学老詹。
普通人和天才学科比。
比普通人强不少离天才又差一些的学老詹。
支持
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努力和勤奋是一个成功者的必须要有的品质,当然最重要的就是机会和运气,千里马常有,伯乐不常有,所以科比对待自己的篮球事业贡献了自己100%的努力,才有今天的成就,而lb更像是一个另类,他敢于打破规则,不在乎别人的流言蜚语,走自己路,成就了一条全新的道路,事实也证明lb在这条道路上是最佳的存在,我愿称之为最强!
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努力和勤奋是一个成功者的必须要有的品质,当然最重要的就是机会和运气,千里马常有,伯乐不常有,所以科比对待自己的篮球事业贡献了自己100%的努力,才有今天的成就,而lb更像是一个另类,他敢于打破规则,不在乎别人的流言蜚语,走自己路,成就了一条全新的道路,事实也证明lb在这条道路上是最佳的存在,我愿称之为最强!
讲道理,制定规则和打破规则一样难
讲道理,制定规则和打破规则一样难
普通人和天才学科比。比普通人强不少离天才又差一些的学老詹。
普通人和天才学科比。
比普通人强不少离天才又差一些的学老詹。
我和你的理解恰恰相反。
詹姆斯的影响力少不了耐克的关系。但是,国内有人能在17岁拿到耐克终身合同么。这玩意比考清华、中彩票等小概率事件可难多了。
而且,科比恰恰是那个稳步成长型的选手……稳步成长除了自身合格之外,最需要的是环境。
10年之后科比自身的成长更多来源于商业模式,也就是曼巴精神的衍生物
我和你的理解恰恰相反。
詹姆斯的影响力少不了耐克的关系。但是,国内有人能在17岁拿到耐克终身合同么。这玩意比考清华、中彩票等小概率事件可难多了。
而且,科比恰恰是那个稳步成长型的选手……稳步成长除了自身合格之外,最需要的是环境。
10年之后科比自身的成长更多来源于商业模式,也就是曼巴精神的衍生物
投机取巧只是一时成功,我相信普通人愿意走詹姆斯的道路,毕竟躺着太舒服了
投机取巧只是一时成功,我相信普通人愿意走詹姆斯的道路,毕竟躺着太舒服了
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所谓焦急,就是看到信息,不管真假,先爽了再说
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我认为是学科比。
1、投胎到一个中产小资家庭,利用家庭关系进入相关领域;
2、在行业大牛的带领下,一边成长一边刷资历;出现意外,还可以把大牛拉出来做挡箭牌。
3、发育的差不多了,就可以在公司内部争一争决策权;利用3-5年的时间探索、试错市场。
4、查漏补缺后,招揽精兵强将,2-3年高光期,爆发盈利,打造品牌形象(曼巴精神环节)培育市场信徒。
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可以肯定的一点是,科比走詹姆斯的路,历史地位已经超越乔丹了。
反过来,詹姆斯从湖人开始职业生涯,跟奥尼尔合作,风格不搭,哪怕有冠军,所有荣誉都属于奥尼尔跟新人詹姆斯没有什么关系,除非詹姆斯提前演。之后从25-35岁,整整10年,一起合作的超过1年的核心水平的球员仅仅是加索尔一人而已,詹姆斯能进入历史前30吗?
所以普通人学詹姆斯更容易成功,先在小公司升级打怪,然后不停地跳槽到大公司,然后身价倍增,我的朋友就是这样一个历程,草根出身,跳槽几次,现在在蚂蚁金服,月薪4-5万一个月。
可以肯定的一点是,科比走詹姆斯的路,历史地位已经超越乔丹了。
反过来,詹姆斯从湖人开始职业生涯,跟奥尼尔合作,风格不搭,哪怕有冠军,所有荣誉都属于奥尼尔跟新人詹姆斯没有什么关系,除非詹姆斯提前演。之后从25-35岁,整整10年,一起合作的超过1年的核心水平的球员仅仅是加索尔一人而已,詹姆斯能进入历史前30吗?
所以普通人学詹姆斯更容易成功,先在小公司升级打怪,然后不停地跳槽到大公司,然后身价倍增,我的朋友就是这样一个历程,草根出身,跳槽几次,现在在蚂蚁金服,月薪4-5万一个月。
肯定学科比啊,个人出身富二代,球队出身上来顶级豪门阵容,当然比詹姆斯更容易成功了,科比那点实力居然能拿5个冠军这不就是走捷径得结果么?
肯定学科比啊,个人出身富二代,球队出身上来顶级豪门阵容,当然比詹姆斯更容易成功了,科比那点实力居然能拿5个冠军这不就是走捷径得结果么?
可以肯定的一点是,科比走詹姆斯的路,历史地位已经超越乔丹了。
反过来,詹姆斯从湖人开始职业生涯,跟奥尼尔合作,风格不搭,哪怕有冠军,所有荣誉都属于奥尼尔跟新人詹姆斯没有什么关系,除非詹姆斯提前演。之后从25-35岁,整整10年,一起合作的超过1年的核心水平的球员仅仅是加索尔一人而已,詹姆斯能进入历史前30吗?
所以普通人学詹姆斯更容易成功,先在小公司升级打怪,然后不停地跳槽到大公司,然后身价倍增,我的朋友就是这样一个历程,草根出身,跳槽几次,现在在蚂蚁金服,月薪4-5万一个月。
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所以普通人学詹姆斯更容易成功,先在小公司升级打怪,然后不停地跳槽到大公司,然后身价倍增,我的朋友就是这样一个历程,草根出身,跳槽几次,现在在蚂蚁金服,月薪4-5万一个月。
不考虑天赋的话,科比模版是顶级的勤奋和变态的好胜心,这种容易成为老板和行业专家。詹姆斯模板是善于利用规则,主动求变和自我包装,这种容易成为打工皇帝,职业经理人。
不考虑天赋的话,
科比模版是顶级的勤奋和变态的好胜心,这种容易成为老板和行业专家。
詹姆斯模板是善于利用规则,主动求变和自我包装,这种容易成为打工皇帝,职业经理人。
可以肯定的一点是,科比走詹姆斯的路,历史地位已经超越乔丹了。
反过来,詹姆斯从湖人开始职业生涯,跟奥尼尔合作,风格不搭,哪怕有冠军,所有荣誉都属于奥尼尔跟新人詹姆斯没有什么关系,除非詹姆斯提前演。之后从25-35岁,整整10年,一起合作的超过1年的核心水平的球员仅仅是加索尔一人而已,詹姆斯能进入历史前30吗?
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所以普通人学詹姆斯更容易成功,先在小公司升级打怪,然后不停地跳槽到大公司,然后身价倍增,我的朋友就是这样一个历程,草根出身,跳槽几次,现在在蚂蚁金服,月薪4-5万一个月。
你这不是纯虚无主义么……没发生过的事情就硬编出来。
而且你只关注跳槽的好处,不看风险。频繁跳槽,hr只会把你当雇佣兵,是最容易被优化的。除非这个人有不可或缺的真本事。
你这不是纯虚无主义么……没发生过的事情就硬编出来。
而且你只关注跳槽的好处,不看风险。频繁跳槽,hr只会把你当雇佣兵,是最容易被优化的。除非这个人有不可或缺的真本事。
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你这不是纯虚无主义么……没发生过的事情就硬编出来。
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