看马修斯的三分命中率 77回复/ 2128980 浏览

全部回帖

收起
引用 @永不满仓 发表的:
只看此人

这个赛季才刚刚开始,换了环境有起伏再多打一些比赛再下定论。哪怕他这赛季三分一直这个效率那问题更大的难道不是球员的问题,角色球员尚且如此,更何况核心球员?不适合就申请交易呗。球员自己找不到节奏,空位投不进,有啥借口好找。

这个赛季才刚刚开始,换了环境有起伏再多打一些比赛再下定论。哪怕他这赛季三分一直这个效率那问题更大的难道不是球员的问题,角色球员尚且如此,更何况核心球员?不适合就申请交易呗。球员自己找不到节奏,空位投不进,有啥借口好找。

现在是剖析火箭的问题,如果你用这么简单的逻辑归结为火箭球员自己菜,那也行。菜不菜的反正赢球就行。

现在是剖析火箭的问题,如果你用这么简单的逻辑归结为火箭球员自己菜,那也行。菜不菜的反正赢球就行。

亮了(0)
回复
查看评论(1)
引用 @不上就能不下吗 发表的:
只看此人

火箭没体系啊,你根本不知道什么时候会接到球。别看有的时候也的确是空位,但在你不知情的情况下,重要花半秒去确认,投篮节奏也就没了。

火箭没体系啊,你根本不知道什么时候会接到球。别看有的时候也的确是空位,但在你不知情的情况下,重要花半秒去确认,投篮节奏也就没了。

没进攻教练

没进攻教练

亮了(0)
回复
引用 @moudffe 发表的:
只看此人

现在是剖析火箭的问题,如果你用这么简单的逻辑归结为火箭球员自己菜,那也行。菜不菜的反正赢球就行。

现在是剖析火箭的问题,如果你用这么简单的逻辑归结为火箭球员自己菜,那也行。菜不菜的反正赢球就行。

窝火的问题就是缺优秀的持球进攻发起者,也就是所谓的大当家,持球人不够优秀很多战术都没办法打,拼图已经足够优秀了。要是还是范乔丹格林和申京来持球上限不会高,可不就是以核心球员来要求,球员菜了吗?赢了确实值得开心,现在窝火的比赛又得备速效救心丸了,领先多少都不稳落后多少都能追一下。

窝火的问题就是缺优秀的持球进攻发起者,也就是所谓的大当家,持球人不够优秀很多战术都没办法打,拼图已经足够优秀了。要是还是范乔丹格林和申京来持球上限不会高,可不就是以核心球员来要求,球员菜了吗?赢了确实值得开心,现在窝火的比赛又得备速效救心丸了,领先多少都不稳落后多少都能追一下。

亮了(0)
回复

乌杜卡对格林的要求是观察场上情况来进行进攻选择,这个是没错,但是放到整个队伍的话,特定战术还是要预设几个的吧,比如什么情况下用A战术,什么情况下用B战术,在A战术某个节点遇阻后用哪个方式来衔接。
这些目前在比赛中看不太出来,有时候球员都是即兴发挥,个人赛的即兴发挥是出人意料,团队每个人都是即兴发挥往往会是一团糟,跑位有时互相影响,有的时候A球员认为B球员会投了,结果球却传出来了,大家的节奏都是不合拍的,这和没形成肌肉记忆一样充满着随机性,不是说随机性一定不好,但不能大部分都是随机性,这个既折磨对方球队,也折磨自己球队。

乌杜卡对格林的要求是观察场上情况来进行进攻选择,这个是没错,但是放到整个队伍的话,特定战术还是要预设几个的吧,比如什么情况下用A战术,什么情况下用B战术,在A战术某个节点遇阻后用哪个方式来衔接。
这些目前在比赛中看不太出来,有时候球员都是即兴发挥,个人赛的即兴发挥是出人意料,团队每个人都是即兴发挥往往会是一团糟,跑位有时互相影响,有的时候A球员认为B球员会投了,结果球却传出来了,大家的节奏都是不合拍的,这和没形成肌肉记忆一样充满着随机性,不是说随机性一定不好,但不能大部分都是随机性,这个既折磨对方球队,也折磨自己球队。

亮了(0)
回复
Re:看马修斯的三分命中率
虎扑游戏中心
火箭专区最热帖
不懂就问:格林如果真的很差,为什么所有对手都要防他接球,一拿球就上包夹呢?今年格林也是队内上场时间第二,那么是乌度卡不懂球?还是联盟打过的11场比赛对手的主教练不如我们球迷懂球?
打了十几场了,阶段性评估,格林和申京打出身价了吗?
今日对快船赛后,最新时间美媒HoopsHype发布了字母哥交易流言,火箭赔率仅次于雷霆,以杰伦格林和史密斯,伊森为主体报价雄鹿队,次流言得到了国外火蜜的大量点赞!虽然不舍得伊森,但是能拿到字母哥,点赞
[流言板]伤病薪资排名:76人鹈鹕太阳最高,勇士爵士森林狼最健康
现在的伊森已经压不住了,明年休赛期火箭需要考虑如何去续约伊森
双鬼拍门秦叔宝尉迟恭!阿门9中6砍18+11伊森14中8轰18+10
咪咕解说:格林在起势时候浪投,投不中后又散步摇头晃脑,要是其他教练就拿下他了
箭言献策 | 每人一句鼓励的话,送给所有数据均创职业生涯新低的小贾巴里(除罚球)
塔里伊森那么牛逼吗
双星关灯!美媒:阿门和伊森双子星一起锁死哈登,同砍18分10+篮板,火箭队史首对!
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的