连续几年入围所有国际赛事保底四强两个冠军，这成绩每个位置都必须是联赛顶薪。直接去对比现lpl各位置顶薪就知道了。但是真给顶薪战队肯定大亏。因为他们的商业价值肯定没法和各联赛长期营销的流量选手比。即使夺冠也亏。如果给不到t1的两倍以上，人家还不如留队背靠t1这个大平台发展。

去年飞科工资约800万美元，约5500万人民币。四小将约700万美元，约5000万人民币。寿司约1600万，姑妈约1300万，OK各约1100万。

吃力不讨好的事谁干？？ zeus 小kT1肯定不会放，打野和ad刚夺冠价格高，离了t1的体系不一定能打出来。况且现在zofgk人气超高，你跑去拆队，拿到了没多大效果还要被t1粉追着骂，俱乐部名声都搞臭了。

很难啊，t1全员触发工资帽减免30%条款，也就是你要挖人付出的代价非常大(同等高薪待遇t1减免自己工资帽能给你真不一定敢跟)而且很容易卡死自己工资帽。t1队员你给不了天价人家干嘛去你那？

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没有全部触发，只有老李触发了，四小只符合70%

牛好像是来了凤凰吧我记得，然后就没有然后了

后来又付出了。还是不行离开t1，dk，候。马瑞，棒，wf，这些都不行

记得之前挖宙斯的时候，lpl给宙斯合同虽然很高，但是到宙斯手里因为跨国跨赛区啥的得交税，宙斯到手得扣不少，最后留在t1的合同比lpl低不少但实际到手差得没那么多。今年工资帽减免，如果lck多队都拿不下t1基本上lpl更无可能了。

宙斯，t1重点培养对象，自己也是铁t1粉(去年京东2000个都没走)，k博士次次签字都是最快的基本也算铁粉了。剩下一个鸡蛋也是铁粉，o老师傻子一个随便忽悠下就签了，基本没问题

o 老师：尼玛的我谢谢你，到你这我成傻子了

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O老师我看了纪录片之后，我真感觉他其实很棒，只能说这五个人真的太对了，

这孩子心思太细腻了，属于是磨合剂那种

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主要我和O老师一样大，真心类比做不到，

主要是这孩子家庭情况也是比较难的那一类，外加他去青训那个决定也是

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O老师好像不试训就进了吧，我记得他是除了Faker第二个在t1这样的

就看T1怎么操作了，操作好就能全员触发，就看ewc算不算，操作好不好的无外乎多交税或者少交税

不是，刚开始还是要去青训的，去一队那时候没有试训

是的，如果ewc算的话，别的队是没法和t1硬拼价格的，毕竟t1有那30%减免，可以少交很多奢侈税