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品牌,还特么是品牌
那为什么能吸引牛马呢
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自由开放待遇好,公平,平等,别人尊重人才,按能力给钱,而不是啥事领导好处都拿了
我认识的一个老板的儿子就在SpaceX工作
量上去了,有1%的创新也算进步
你根本就不懂医疗行业,别yy了
好多东亚脸…………
你有点没见识
你不会以为自己来一句你没见识,就会显得自己很有见识吧?说出你的见识 洗耳恭听
在湾区 身边码农没一个回去 回国就那几个厂 被淘汰就g 美国几个出名的养老厂 想卷也可以去start up 很少见到回国的 除非真的特别人中龙凤回国创业去了 中不溜秋还是美国好
Start up是啥??
真不一定,毕业10多年了,大学同学里润美国的,都没回国。
是都移民了吗??
最近几年情况不同了,不容易带下来了
撒意思???
不然呢???
回国一点交际圈没有,认识的人都在美国,回国真的折磨
这个倒不至于 码农能有啥交际圈 还不也是码农 回国了 找个码农的工作就有新的码农交际圈了~
不容易给工作签了
u1s1,他们在国内或者印度的教育系统和市场环境下,大概率成长不成这样。(我准备好接殖人的帽子了
你这是为部分人找的托词。张一鸣,雷军,刘强东,马化腾都是本土的。还有这次的机器狗,10年前吹波士顿研究所多牛逼。你是不是大殖子不清楚,到你肯定一叶障目。
那国内的雷军,东子咋起来的?
没得比
如果这些人,我们能吸引一半过来?
中国私企什么政策待遇
这也是吸引人才的优惠条件之一呀。
中国也有刘强东,雷军啥的,也不算差了
你是在开玩笑吗?中国资本家是为了科技创新?一个曹旺就能笑死人了