开销纯工资不够开销，灰色基本没什么了死得快

以前有个故事，河对面有个金矿，大家都要过河挖金子，但有个人不去挖金子做起了摆渡的生意，赚的比去挖金子的还多。

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机构老师证明自己能力最好的方式就是把自己考过的笔试成绩贴出来，学生一看就知道什么实力了

不好意思，没看ip，我以为我浙江

那么，想奔仕途的话，难道是去做商业、搞科研？最直接的入口肯定还是考公啊

虽然，但是。难道你觉得遍地是局长社会就好了？科级是社会现实的真实反映，是很多人提高欲望，又德不配位。

不能公务员业余时间出来兼职上课？

能力不够能咋办，能在一二线留下来也不会回老家，自己和自己和解吧就。
我之前的领导也34岁回老家考公，因为我们这一行普遍35岁会优化百分之80，因为江苏的分数太变态了他没办法。

HT的，要去他们基地问问报名老师

我咋看到的跟你不一样，我省某省直单位，去年招考2个研究生，都是某公的老师

基层公务员是的，高的我不了解

中公的初代目讲师李林，就是卡点上岸，前面钱挣够了，学生满天下，当时培训机构少，就中公华图两家独大，但凡听过课上过辅导的都会知道，进体制内的人脉杠杠的，钱也挣够了，工作也轻松了。有这样的能力提拔也不会耽误。

我老哥去年考武汉市公安局，有21个人进面试，就面试培训一个人都两三万

想当官应该走国企路线，当国企领导转过来机关任职，比基层公务员好多了

稳定收入pk不定收入，还是现赚多点先吧

考公老师之间的水平差距比人跟狗的差距都大，我一个初中同学在我们县城的考公机构当老师教人家面试题，但是上学时候这个同学连高中都是额外掏钱才能去读，大学就读了个大专。