别通常了，但凡你是个研发就尊重一下逻辑。
通常能证明个例吗？
你的通常是普适的通常吗？

抛开逻辑不谈，我们谈事实。
你不去食堂，不去健身房，你们电梯不受控？
你研发你不去开需求会？
你没遇到这些场景，你的通常有什么代表性呢？

劝你一句，不要动不动就往什么文化上扯，国内也是这样，你上班的地方是天天穿工装正襟危坐的吗？

他再怎么降本增效待遇应该不比你们公司差

好吧，我们这边都是这样的，比较自由一点，虽然公司距离x还有很长的路，但也算不错了，不知道阁下又是什么公司？看看阁下的公司薪资管理是不是更接近x一点？
研发有自己的会议室和健身房和内部电梯，不需要出去，大家都是怎么舒服怎么来，至于外部电梯和商场，那都是非工时的场景你不会不知道吧，还是你上班就喜欢去食堂？然后又给我也安排了？
不知道上面的场景逻辑你能不能明白，再者，通常能代表个例，这种观点你自己推出来的留作传家宝吧，要不起
打的字很多，也不想想自己有没有理解别人说的话

不关心下之前被裁员的人么……

理解了。
你逻辑不行。

教你一个：
通常不能证明个例
你说的通常不具备普遍性

现在你应该说谢谢了。

马斯克也看到了这个视频。

只是不同的发展阶段，等东子的企业被玩的半死不活，翻过神来，终有一天还是会像马斯克学习。

主要x现在不注册看不了了，干掉很多僵尸流量

那肯定，不然为什么母系社会被父系社会淘汰了

不至于，推特和雅虎都是硅谷中效率特别差的，所以雅虎最后倒闭了，而推特市值长期在一百多亿到三百亿之间徘徊，同时期的facebook都增长到五千多亿了。
其实推特真的是含着金钥匙出生的，它推出不久就赶上乔布斯推出iphone，而它的产品特点非常适合移动互联网，不用特别推广都有很多政客名人在上面发布官方消息，我甚至觉得推特推出tiktok这类产品是顺理成章的事，因为说白了，tiktok就是一个视频版的推特，但推特的管理层和员工都是一群懒人，成立十年了还是按部就班干着以前的活。

所以川普在华盛顿特区的普选票只有6.7%，哈里斯91.2%。

你们公司没有女研发么，，这不很常见的搞研发的女生穿着。

某东那是被境外女拳势力渗透了

马斯克这边大半都是亚洲人面孔啊