你们这些人也是打拳打疯了,物极必反。
大多数公司的人力资源部、市场公关部,都是招收女性为主。
客服岗位、传统服务业岗位,也都是女性为主。
电商公司客服,80%以上是女性。
直播行业,女主播占比超60%,很多传媒公司只招女主播。
你们认为男护士更好,那为什么是市场选择更多的女护士?
把服务业女性全部裁掉,换成男性,你就知道为什么市场选择女性了。
我亲身体会过的,电商公司男客服比女客服容忍度低,很容易发怒、消极接待、对客户阴阳怪气,所以市场选择了容忍度更高的女性。
现在律师行业,女性占比也逐渐超过了男性,因为男性更加逐利、容忍度低,更有甚者喜欢和客户唱反调,这是我最近高强度拨打法律援助热线的直观感受。
你们一味否定女性,和女拳一味否定男性有何区别?
loser的共性是贬低他人,抬高自我。
你们这些人也是打拳打疯了,物极必反。
大多数公司的人力资源部、市场公关部,都是招收女性为主。
客服岗位、传统服务业岗位,也都是女性为主。
电商公司客服,80%以上是女性。
直播行业,女主播占比超60%,很多传媒公司只招女主播。
你们认为男护士更好,那为什么是市场选择更多的女护士?
把服务业女性全部裁掉,换成男性,你就知道为什么市场选择女性了。
我亲身体会过的,电商公司男客服比女客服容忍度低,很容易发怒、消极接待、对客户阴阳怪气,所以市场选择了容忍度更高的女性。
现在律师行业,女性占比也逐渐超过了男性,因为男性更加逐利、容忍度低,更有甚者喜欢和客户唱反调,这是我最近高强度拨打法律援助热线的直观感受。
你们一味否定女性,和女拳一味否定男性有何区别?
loser的共性是贬低他人,抬高自我。