练练腿混雷区的时候你这号还没注册呢

你听他瞎扯淡
这个人是艾顿粉，我一步步看着他成为保罗黑的。艾顿之前打的硬的时候他就有责怪保罗不给球权，但事实上艾顿没有那么强消化球权的能力，他优秀是因为成为优秀的挡拆无球人之后才真正提升的。他认为艾顿才是太阳优秀的关键，嫉妒保罗带来的影响力。在艾顿打的不好的时候，泡密的对艾顿的微词不少，最后他破防成为了泡黑。他压根就不是22小牛后才成为泡黑，他是22年上半段就成了泡黑。对于艾顿的指责，某些方面肯定是有不对，但是更多方面其实是真的可以理解，我不说别的，顿宝这场均1.5个罚球。。。

哈哈哈哈，23年季后赛保罗单场11篮板，后面直接伤了

泡芙哥 能换回以前的id吗 想它了

顿宝21年季后赛把除了杀伤和多运球后的自主进攻的其他活都做了，还做的非常好，单防的对抗性，保证篮板，超强的终结命中率，良好以上的挡拆质量，顶级的挡拆无球人（顺下外弹都好），靠身高硬拔的三威胁中投、勾手和翻身跳投，良好的护框和优秀的积极性，让我一度觉得他是联盟第三中锋。可惜啊，他的上进心真的不够，不管是队友还是管理层，最大的问题还是他自己不愿意跳出舒适区。
他是觉得没有得到满足，但这份合同本身就是超出他后面表现的水平的，艾顿只有21年和22的季后赛是真的超出这个表现的，签合同的后面也好当下也好，他其实是没有匹配上的。作为职业球员，从来都不是我得到了这个大合同才好好打球，没得到就不好好打，而是我好好打自然有大合同。资质报价后，球员出去问价，艾顿肯定要有报价吧？无论啥报价，太阳匹配就说明他是认可你的，市场给的价值就是你的价值，如果想证明自己能够超出这个水平。用比赛表现说话。他没搞懂啊，浪费巅峰了属于是，非常可惜的。。。

说实话我觉得太阳经理挺恶心的，不续约别人要走了又匹配，把顿宝恶心了，导致他消极比赛，当然也有顿宝自身性格问题

核心原因是因为艾顿他不够匹配4年1.72的水平，最后4年1.33你就签约后23年的表现来看值得吗？22年没得到足够的认可，那更应该在当下更积极的打球，你拿了冠军场均20+10太阳绝比给你。事实上他就是属于积极性不够强动力不够强的类型。现在大合同拿了，他更不会跳出舒适区的，三分能练是因为这是他喜欢的节奏并且能发挥他的长处，问题是他这种天赋的球员，其实应该要练习持球进攻的。但队友给他拉开空间单打的时候，他的三威胁永远都是干拔，或者是背身运一下直接勾手或翻身跳投。他只在舒适区打球，打后卫他也这样。他应该要往里运2下球，往底线强杀上篮，这样才能改变对面的防守策略

顿宝那年背打后卫都要勾手，打库里打不了给我看傻了

练练腿纯扯淡

然后就去底角罚站了，看着波姐组织，格林发牌，就问保罗内心难不难受。

搞笑，有没有可能我换号码重新注册？他还只是保罗去快船前后接触，王治郅去小牛我就关注nba，装什么

同意，带好一个团队要的是80%的领导力和20%的专业能力，任何一个有开创性的球队教练一定要有性格，能镇住更衣室，如红衣主教，禅师，波波，马龙，莱斯利。
但同时，一个强势的教练带的助教团队，可能专业能力很强，但是能长期呆在团队里的都是服从度高，没野心，执行力强的二把手，稍微有野心的助教会在一段时间后单飞去开创自己职教事业。
所以我不认同应该从现有的助教团队里提拔出主教练的接任者，合适的接任者应该要认同马刺的文化，但是有自己的脾气和风格，不要所谓的“背负马刺荣光”，要在背负历史累赘的同时激发球队个性。
目前合适人选，保罗，哈迪。其他哪怕秃子我都不认为能担此大任。