劳资笑了，你肯定不帅，以为你似乎对长得帅的偏见极大

竞争关系…和你说的颜值能挨得上么？选择一方站队，肯定要对另一方冷漠啊…如果两人能力差不多，妹子会分别站队一个打擂

双非和211也差不多啊

可是你说的南京信息工程和南京工业离211不远啊

讲的不如知乎

可以大致理解基本差距，你们现在的双飞在我们年代那会基本都是二本，211985这些叫重点或一本

人家说帅乱杀是胡搞那块的，你这是职场，弄错战场了兄弟

有点意淫了 哥们，或者付彪？

没见过211？啥公司啊。。。

对了，你说的这个现象才是大多数。（学历好+刚毕业）满足这两点的人来一般单位，一般可能就是大学时混过来的。

你们接触女生还是太少了，帅在哪里都可以乱杀，这帅哥没人搭理是因为没有美女。

你们公司得多拉啊，一个211都能吹

那你就太局限了，男领导也喜欢帅哥

这么说的一般都是不帅的

颜值的作用远不止锦上添花，很多时候只要你能达到最低标准，就可以凭它直接入场，当然不是每次都行。

人家都说了，颜值加成的前提是能力相近。所以算锦上添花，你丫没理解就觉得别人说的是颜值是决定性作用。人与人之间，尤其你们都一个公司了，真觉得能力能差多远啊？

快拉到吧。要不你夸大了帅哥的样貌，要不你就是不了解女生。那俩女生明显是想让211帮她俩干活。如果帅哥真有那么帅，人家重点也不会在工作上。

那说到底还是一个销售岗啊，再怎么算私账能有多复杂？还不是把技术风控部门研究好了的东西给应用？销售搞了什么创新？还说把人家老板算懵逼？你也太小瞧一个大公司的老板了，我看是你比较懵才对。现在只招应届985硕士不是说这个销售只能985硕士才能干，而是因为文凭贬值，再说了哪怕985硕士也不能说明什么，不是说985硕士就说明这个岗位技术含量高。
你举的例子说到底就是技术含量不高，本身这些销售在技术算法能力上差不到哪儿去，销售是和人打交道，这时候颜值、性格等优势，特别能提供情绪价值优势就体现出来了。为什么要回复你的贴子？就是认为你说的情况和主贴说的情况完全不一样，你现在理解了什么不一样了吧？

你的ID真符合你的形象，整一个乌鸦嘴，还特别无脑。理会不到话语中的本意，就喜欢喷。你看她（不知道性别，暂用她）话里话外不就是说颜值决定作用大？我不是在解释原因，因为他们的销售岗，技术含量不高，给客户提供情绪价值很重要。
如果她的意思是能力相近，颜值只是加成，那不就是和主贴情况完全不一样？人家主贴说的是能力差别很大的情况下，光有颜值不顶事。
再说了，谁说到一个公司，能力差别就不大？多的不说，你看主贴说的不就是差别很大这个情况？

知道你很帅了