你像是一个只会写写画画,没有一点社会经验的书呆子。
你所说的一切问题,其实都能用钱来解决。但结合实际来看。
男女体力是有差异的,比如一个男送水工一次能送四桶,女送水工一次能送两到三桶,那么你要送同样水的时候,就必须要增加女送水工,那么要找送水女工的数量就增加了。
再一个是工资标准,送水是按桶算的,例如送一桶三块钱,送100桶,就300元。一个月工资能9K,那工资不错,肯定有人愿意干。但如果送不到100桶呢?如果一个女工一天只能送50桶,70桶。工资只有150或者210,还累得要死,你觉得有人愿意干?而如果你给不同单价,给她出到5块8块,那么相同劳动的男送水工还愿意一天送100桶吗?
企业是以盈利为目的的,你只要给足钱,肯定会有企业干的。但是你觉得这些成本转嫁给学校的女生,她们愿意加钱嘛?
而你的逻辑就是,你不干,有的是人干。这家不干,下家也会干。我要女送水工,你们就得配女送水工。
人家企业的利润少了,凭什么听你的要求?
你像是一个只会写写画画,没有一点社会经验的书呆子。
你所说的一切问题,其实都能用钱来解决。但结合实际来看。
男女体力是有差异的,比如一个男送水工一次能送四桶,女送水工一次能送两到三桶,那么你要送同样水的时候,就必须要增加女送水工,那么要找送水女工的数量就增加了。
再一个是工资标准,送水是按桶算的,例如送一桶三块钱,送100桶,就300元。一个月工资能9K,那工资不错,肯定有人愿意干。但如果送不到100桶呢?如果一个女工一天只能送50桶,70桶。工资只有150或者210,还累得要死,你觉得有人愿意干?而如果你给不同单价,给她出到5块8块,那么相同劳动的男送水工还愿意一天送100桶吗?
企业是以盈利为目的的,你只要给足钱,肯定会有企业干的。但是你觉得这些成本转嫁给学校的女生,她们愿意加钱嘛?
而你的逻辑就是,你不干,有的是人干。这家不干,下家也会干。我要女送水工,你们就得配女送水工。
人家企业的利润少了,凭什么听你的要求?