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首先我承认夏天运营体系很牛逼,但是5没那把天命套八圈拿头进,也就一把天命圈套八圈的事。
所以呢 哥哥不粘锅是吧 别的队打的差不都是指挥被骂 咋的你分析一堆 结论是什么呢
所以呢 哥哥不粘锅是吧 别的队打的差不都是指挥被骂 咋的你分析一堆 结论是什么呢
“这游戏就是给圈要把握住”xdd自己说的pgs5小组赛12把,给了一把圈,夏天接住了,所以进了pgs6这回也给了,可xdd没接住,所以游泳了
“这游戏就是给圈要把握住”
xdd自己说的
pgs5小组赛12把,给了一把圈,夏天接住了,所以进了
pgs6这回也给了,可xdd没接住,所以游泳了
卧槽,pgs5天命八圈房区啊哥,pgs6你给我找一把出来嘛?6里面就一把天命6圈房区
卧槽,pgs5天命八圈房区啊哥,pgs6你给我找一把出来嘛?6里面就一把天命6圈房区
所以呢 哥哥不粘锅是吧 别的队打的差不都是指挥被骂 咋的你分析一堆 结论是什么呢
所以秋季赛xdd没承认自己没压节奏?没说过自己问题?
所以秋季赛xdd没承认自己没压节奏?没说过自己问题?
所以秋季赛xdd没承认自己没压节奏?没说过自己问题?
结论都有问题,有什么问题嘛?
结论都有问题,有什么问题嘛?
所以呢 哥哥不粘锅是吧 别的队打的差不都是指挥被骂 咋的你分析一堆 结论是什么呢
所以夏天的问题都不是问题?
所以夏天的问题都不是问题?
夏天顶的太快啊,他怎么过去?
你给他安排3号自由位置,还会冲的太快
你给他安排3号自由位置,还会冲的太快
所以呢 哥哥不粘锅是吧 别的队打的差不都是指挥被骂 咋的你分析一堆 结论是什么呢
结论都有问题,有什么问题吗?
结论都有问题,有什么问题吗?
我天天看左子直播,我没觉得他对夏天有意见,对夏天的粉丝反而有很大的意见,反而我觉得xdd对夏天相比于其他队友是夸的最多的
我天天看左子直播,我没觉得他对夏天有意见,对夏天的粉丝反而有很大的意见,反而我觉得xdd对夏天相比于其他队友是夸的最多的
那你白看了,他的阴阳直播
那你白看了,他的阴阳直播
所以秋季赛xdd没承认自己没压节奏?没说过自己问题?
ob了几天比赛就嚷着要自己指挥了 没圈你看他会运营吗
ob了几天比赛就嚷着要自己指挥了 没圈你看他会运营吗
那你白看了,他的阴阳直播
那你白看了,他的阴阳直播
那你说说阴阳啥了?都指出了问题崔黄一名他没骂过?一说你夏天就变成阴阳了?
那你说说阴阳啥了?都指出了问题崔黄一名他没骂过?一说你夏天就变成阴阳了?
所以夏天的问题都不是问题?
今年没夏天真的能进pgc吗
今年没夏天真的能进pgc吗
ob了几天比赛就嚷着要自己指挥了 没圈你看他会运营吗
Pgs5夏天指挥也没见好到哪里去啊
Pgs5夏天指挥也没见好到哪里去啊
今年没夏天真的能进pgc吗
对啊,这我承认没夏天进不去pgc。但不能就说秋季赛夏天没问题吧
对啊,这我承认没夏天进不去pgc。但不能就说秋季赛夏天没问题吧
Pgs5夏天指挥也没见好到哪里去啊
pgs6 pero不是套了两把圈 你看他能拿41分啊 别看就差几分进决赛 实际还差很多
pgs6 pero不是套了两把圈 你看他能拿41分啊 别看就差几分进决赛 实际还差很多
对啊,这我承认没夏天进不去pgc。但不能就说秋季赛夏天没问题吧
秋季赛有问题啊 但是pgs6人家下了啊 你倒是进决赛啊
秋季赛有问题啊 但是pgs6人家下了啊 你倒是进决赛啊
pgs6 pero不是套了两把圈 你看他能拿41分啊 别看就差几分进决赛 实际还差很多
你这样说pgs5哪有那把天命房区套八圈他拿头进啊
你这样说pgs5哪有那把天命房区套八圈他拿头进啊
秋季赛有问题啊 但是pgs6人家下了啊 你倒是进决赛啊
所以问题根本,为啥秋季赛有问题,老板发工资不能说?给你沟通过了,你不改。pgs5人心都要打散了还不下?
所以问题根本,为啥秋季赛有问题,老板发工资不能说?给你沟通过了,你不改。pgs5人心都要打散了还不下?
卧槽,pgs5天命八圈房区啊哥,pgs6你给我找一把出来嘛?6里面就一把天命6圈房区
那个房区,决赛圈刷的次数很多的。你觉得是套圈,有没有可能,这房区的决赛几率就是大?
另外,你见强的队伍,哪个队伍的指挥打四号位?
夏天打四号位吃不到信息,为了吃信息,可不就往前吗?(队友帮不上啊)
那个房区,决赛圈刷的次数很多的。你觉得是套圈,有没有可能,这房区的决赛几率就是大?
另外,你见强的队伍,哪个队伍的指挥打四号位?
夏天打四号位吃不到信息,为了吃信息,可不就往前吗?(队友帮不上啊)
首先我承认夏天运营体系很牛逼,但是5没那把天命套八圈拿头进,也就一把天命圈套八圈的事。
夏天带一个验证过的体系,不论好坏。但是,飘柔现有配置,从老板到员工,都需要调整自己最在乎的东西来适应这个体系,如此别扭的磨合到“战术手册”里删完了战术,就剩下立棍单打这一个的时候,这个体系也就无法维持了。
夏天带一个验证过的体系,不论好坏。但是,飘柔现有配置,从老板到员工,都需要调整自己最在乎的东西来适应这个体系,如此别扭的磨合到“战术手册”里删完了战术,就剩下立棍单打这一个的时候,这个体系也就无法维持了。
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