1.负责接收并审核销售部设班申请,确认无误后及时在系统内完成设班工作。
2.负责接收并了解学生基本情况,做好与签单人员的交接,及时地安排好学生的课程。
3.经常与教师的沟通,了解教师的教学特点,优化资源配置,合理安排学生与教师的组合。
4.配合咨询、教务部门做好学生签单后的维护工作、退费控制工作等。
5.管理课程表,定期整理、更新课表,确保录入的数据准确无误,避免教学事故的发生。
6.负责管理教务档案,包括负责报名学员信息表更新,负责教师课时核对,确保需要时能够及时准确查找所需文件。
7.负责催交教务课时统计核对表,并对各教务上报课时进行审核,将最终课时统计转入人力资源薪酬专员。
8.根据上级安排,配合完成其他工作,如:数据的统计与上报、处理各类突发事情等。
9.做好与相关部门的协作关系,完成上级领导交办的其他工作。
1.负责接收并审核销售部设班申请,确认无误后及时在系统内完成设班工作。
2.负责接收并了解学生基本情况,做好与签单人员的交接,及时地安排好学生的课程。
3.经常与教师的沟通,了解教师的教学特点,优化资源配置,合理安排学生与教师的组合。
4.配合咨询、教务部门做好学生签单后的维护工作、退费控制工作等。
5.管理课程表,定期整理、更新课表,确保录入的数据准确无误,避免教学事故的发生。
6.负责管理教务档案,包括负责报名学员信息表更新,负责教师课时核对,确保需要时能够及时准确查找所需文件。
7.负责催交教务课时统计核对表,并对各教务上报课时进行审核,将最终课时统计转入人力资源薪酬专员。
8.根据上级安排,配合完成其他工作,如:数据的统计与上报、处理各类突发事情等。
9.做好与相关部门的协作关系,完成上级领导交办的其他工作。