要想拿冠军,队伍要磨合成为一个非常好的团队才行!17和tm就是很好的榜样,团队一直以来都非常稳定,先稳定团队才能把自己的体系打磨好,运营战斗都分工明确互相补缺点。
pero就拿了一次第二,就急不可耐的各种轮换想拿冠军。队伍运营时没有分工合作,谁负责探点,谁负责记信息,谁负责核对信息,谁负责分析信息,谁负责规划路线,谁负责做决定等。战斗时怎么踩位,怎么补位,队员之间的距离,阵型要怎么站等等,这需要长时间磨合的。从比赛和训练赛中磨合。
一次没打好,就心烦,就放大队友的问题就换人!这怎么磨合。要做的不是放大队友的问题,而是从团队的角度来弥补队友的缺点,队友之间互相弥补队友的缺点,这才是一个团队。
要想拿冠军,队伍要磨合成为一个非常好的团队才行!17和tm就是很好的榜样,团队一直以来都非常稳定,先稳定团队才能把自己的体系打磨好,运营战斗都分工明确互相补缺点。
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一次没打好,就心烦,就放大队友的问题就换人!这怎么磨合。要做的不是放大队友的问题,而是从团队的角度来弥补队友的缺点,队友之间互相弥补队友的缺点,这才是一个团队。