全部回帖
纪录片里,经理 运营 队员都给老板说的像素性格不好,不好相处。那就是因为像素指出了他们的问题,没有选择忽视去融入他们。这个纪录片也展示了像素所谓性格不好 情商不高的点就是做不到凯旋说的大家开开心心玩游戏,不保证成绩。
然后呢?我说的有错吗?我个人观点就是他不是天生高情商,经历了一些事后情商变高了,一开始只是一腔真诚,现在说话确实比以前委婉了一些,你为什么要一直追着我给我说教?非要让我扭转成你的观点?
一千个人眼里有一千个哈姆雷特,我“个人观点”,而且我也不是每时每刻用词非常妥贴,你能不能别抠我字眼追着我说教了,我刷个论坛不想这么烦
引用内容由于违规已被删除
像素的求职微博里面就写了没法试训,就差没写tc不准他出去试训。队里其他人在外面试训,他在俱乐部直播。
[图片]
不说现在,就是在体坛,除了直接说了经理 教练 队友的问题以外,我不认为有任何低情商的表现。
你不认为那是你的事,和我无关,你不要追着我抠我字眼,谢谢您了
你不认为那是你的事,和我无关,你不要追着我抠我字眼,谢谢您了[擦汗]
说实话,搞科研的没有情商高的,情商高的都去跑业务当销售了或者像阿梅一样当主持人,只能说微博的管理层会识人用人,比较牛逼
说实话,搞科研的没有情商高的,情商高的都去跑业务当销售了或者像阿梅一样当主持人,只能说微博的管理层会识人用人,比较牛逼[捂脸]
脑瓜子嗡嗡的,非得让我改成他认为的
老粉跟着像素受了很多年委屈,你看那个“不要评价姐”也不出来乱怼了。有时候无脑黑的就只能无脑怼
老粉跟着像素受了很多年委屈,你看那个“不要评价姐”也不出来乱怼了。有时候无脑黑的就只能无脑怼[捂脸]
我就是要说清楚在像素身上表现出来的情商不高是对还是错,需不需要去改。当他面对管理层用人不当,教练的思路不适合比赛,有问题不指出来,队友不配合,不注重细节。该不该指出来,怎么去处理这些问题。
看过电影,确实写得很中肯!感觉这也是导演想表达的
你不懂就不懂,经历过的粉丝自然懂。不知道就别来给tc说话。
你讲话一股大跌味是哪里来的?听着就给suk招黑,你哪看出我在给tc说话,本质不就是不信任,就跟tec一样,你为什么会觉得我带包庇意思
好贴,夸夸
你是不是改名字了呀