比如下窗口期比赛,立下军令状,必须拿90分以上,三分球35%以上,罚球70%以上。
下了军令状,球队就一定能做到吗?
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这些回帖亮了
挺好的,达不到要求就换人,饭圈也没话说。
他说拿90分以上,三分球35%以上,罚球70%以上这种军令状了?说的不是个人身体指标吗?体重 体脂率 横移速度 卧推类似体测的项目 ,完全可以量化nba也有这种军令状,只不过他们用金钱来约束,写到合同里,达到就发钱,没达到就没钱拿
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和NBA球员差不多,达不到就缩减合约
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然后发现,换的人还不如他们
那是针对国家集训队成员的,热身赛解散时签的吧。
越玩越搞笑
新主席和管理层能不能也定协议、签合同,保证自己的管理水平和成绩进步?
这种玩法乌代用过 踢不赢伊朗主力枪毙替补挖煤 这是换了个乌代二号来干主席
就跟做业务一样,目标定一个,至于能不能完成,再说。。。
有用啊,如果这样成绩还不好,就可以说是球员没有完成军令状,锅都在球员身上,领导没责任。
这个还能量化??
应该约定所有打CBA的
只要不恢复举国体制,只要还玩市场化那一套,谁来当篮协主席都没用。
怎么克服伤病呢,比如没事就扑球给你干倒,怎么避免这种情况
问题是要不是有枷锁,很多人都不愿意去
根本就是胡扯,没法考核的
我懂,绩效合约是吧,人员优化是吧,优化完有的人估计还偷着乐,这可不是企业...