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和国家对着干,你觉得他们有好果子吃吗?球员能和组织对着干???之前就是邀请制,导致这么多问题,必须强制
强制有屁用,真不想打的上场了也不出力,你能咋滴,体育运动还搞行政强制那一套没用的
跟土木工程一个吊样啊!
达不到辞退吗?当公司管理?
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典型甩锅做法,将来出不了成绩,是你合成没达到成长预期,跟我领导有什么关系?
我尼玛怎么都是些奇葩
那还不是因为球员的进步空间太大吗?
球员不奇葩?
还能量化进步的额度呢
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你上?
要求进步还有错了?
哈哈哈哈哈,气笑了,篮协能不能保证两年一个的nba球员输送频率啊。能不能保证亚洲杯夺冠以及奥运会名额?
就是不想担责才搞这玩意
其实就是公司的免责协议,出事你自己担着
哈哈 其实没啥用,真出事该咋样咋样。就是个形式
看到标题就点进来笑了
我就问一句,足球签不签!如果签了结果一样哈哈
不是都练队列了吗
持续完善协议管理制度,加强后期跟踪管理,并探索将任后表现、考核结果灵活运用到引进人才考核退出、岗位调整、绩效分配以及续订合同等方面,切实发挥好协议管理制度“助推器”作用,激发积极性与主动性,实现个人成长与事业发展的有机统一。
体制内都这么干的。签军令状么,定任务目标。
体制内今年搞基层减负,都不给签责任书了,他这里还签
只能无奈的苦笑了!
一上来就出昏招,我是服了,懂不懂篮球?
保证书,去国外练练还差不多。CBA的统计数据进步那还是拉,一上来就脑子有包
不亏是总局
这是体制内标准的免责声明,说白了,领导的意思就是说,我是履职到位的,是你没达到合同要求,到时打的不好追责也别追到我头上。好好好,把体制那套推卸责任的太极推手用到这上来了。我个人预测,男篮药丸。
不叫226,叫姚主席吗?
不笑罪这么大吗?