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很简单第一:生一个孩子补贴五万,虽然不多,但这能给很多普通家庭很大帮助第二:孕妇产假,丈夫法定同休,也就是男女都被强制休产假,这样没有性别歧视
没一点实质性东西,这玩意跟没有有区别?
哥,那可是5w啊!!!我老婆工资7500,其实我觉得已经不低了,但是生育津贴到手好像2w5左右,都特么已经谢天谢地了,……我有些朋友的老婆都是没工作的,0生育津贴,这5w发吗?
第二种有没有可能会导致男的面试也被问,有没有结婚,有没有生孩子,有没有意向生二胎?
不如改成不生罚五万
那不结婚的呢?罚十万