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真正的女权是平权是分工是合作。在一些传统意义上的男性岗位(上个世纪的司机,拖拉机手,技术工人,工程师等)争取合法的劳动权力和社会地位。在家庭里做到合理分工协作,地位平等。现在的拳手,就是:拿钱来。给我钱的时候得跪下。
女性想争取跟兄弟平分家产算是要特权吗?
你这个属于搅混水了吧。按法律走。上面有人说的很好了,有遗嘱按遗嘱走,没有按法律平分。
男女都有 都不能强制对方生育 但都有权选择生育或者拒绝生育
等于没有,生产设备不归你管,厂家可以随时选择销毁或不销毁产品而不必供应商同意…
其实真不是,男人的部分财产是父母和姐妹给的,我说的是不发达地区。在有男孩有女孩的普通家庭,女孩子能获得的家庭支持真的很少,但是到了父母衰老时,她的义务一点不少。
父母的财产是父母的,他们有权决定给谁不给谁,就说能不能别惦记别人的,即使是父母和老公挣得,一起奋斗不好吗?
产假哺乳假,只有正式的单位公司才有。现实中,很多企业连个社保都不买,员工怀孕就辞职回家。
你要这么说,就不是男女的问题了,私企没多少遵守劳动法
她们诉求是什么?我是不关注这个群体。
她们没有正常诉求,只是想让男人去死。
确实是在搞事情,BBC赞扬杨笠,就该知道她是怎么回事儿了。
因为抵制的人都是哈马斯
正常的女权:女性享有产假,哺乳假,入学和就业不受歧视,有继承权等。我承认国内有些地方和企业做得不好,这些可以推进解决。但是女拳往往以此为借口,过分索取,比如要天价彩礼,要求社会资源向女性倾斜,谈恋爱心安理得地索要财物,婚后要求工资上交,无节制羞辱男性等等。谁给她们脸了?
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活该的,xxn把企业祸害成什么样子了,你凭什么还要别人平等看待你
国内没产假哺乳假吗?女性入学和就业怎么不用公平了?大学生女生少吗,还是现在公司同工不同酬?
1. 有些私企没产假的,要生孩子就无薪休假,休养完就回来上班。2. 有些家庭女儿初中高中毕业就出来工作,儿子成绩再差也硬上。然后女儿赚钱给儿子交学费和生活费。3.有些企业看到已婚未育女性的简历直接pass掉,怕你一来就生孩子。4.有些地区女儿没有继承权,家里的财产全部给儿子。
实话实说,企业经营和遵纪守法的问题推给小仙女,这个锅有点太大了,还不如推给资本家。
你这是城市或者说发达地区,然而广大落后的地方女性权益还是道阻且长,什么吃饭不上桌比起来都是小事了。
关键是这帮搞女权的,从不下乡,专注于在超大城市打拳,那意义在哪里?
那就去偏远地区努力把这些女孩子解放出来啊,就像张桂梅老师一样。哪有跑到大公司和一线城市打拳的道理?
普通人没有去解救别人的能力,但是不能因为解救不了就否认这些问题的存在。东西差距,城乡差距,大过和发达国家的差距。
你在日本不知道,正常的女权在中国已经很普遍了,从小学就被教育要让女生,女士优先,再闹要不然就是发展问题要不然就是纯搞事情
别扯那没用的,先冠姓权优先,就业权继承权优先。这些没有优先算哪门子女士优先。