维护克里斯蒂的人出来走两步??? 54回复/ 2814643 浏览

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什么时候表现好了?

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别骂了,老小可是他们的精神寄托

别骂了,老小可是他们的精神寄托

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防守还是在线的,但是处理球实在太犹豫,信心不足。

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我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗再次强调一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。
所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配
如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。
我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗
再次强调
一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关
一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。
你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

打的最好的一场拿了14分

打的最好的一场拿了14分

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感觉克里斯蒂可以练练瑜伽,增强一些柔韧性和平衡。在场上动作总感觉怪怪的不协调

感觉克里斯蒂可以练练瑜伽,增强一些柔韧性和平衡。在场上动作总感觉怪怪的不协调

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球商太够吧差了

球商太够吧差了

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我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗再次强调一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。
所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配
如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。
我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗
再次强调
一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关
一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。
你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

转人工

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我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗再次强调一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。
所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配
如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。
我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗
再次强调
一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关
一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。
你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

《一个球员场上没有发挥是教练的问题》,威斯布鲁克一定超级爱你。
该死的沃格尔头孢鲈鱼诸葛马龙,一个比一个问题大。

《一个球员场上没有发挥是教练的问题》,威斯布鲁克一定超级爱你。
该死的沃格尔头孢鲈鱼诸葛马龙,一个比一个问题大。

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我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗再次强调一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。
所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配
如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。
我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗
再次强调
一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关
一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。
你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

《我没有关注》
没关注你bb啥?

《我没有关注》
没关注你bb啥?

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克里斯蒂我印象中好像没有一场比赛得分超过18分吧!

克里斯蒂我印象中好像没有一场比赛得分超过18分吧!

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我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗再次强调一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。
所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配
如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。
我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗
再次强调
一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关
一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。
你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

说了一堆话,没想到是一堆屁话

说了一堆话,没想到是一堆屁话

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我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗再次强调一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

我没有关注,但我相信一点不可能从他进入湖人队后就没有一场好的。一个常识如果一场都没打好会给他这些工资,人家是实实在在的拿钱出去的,给他的待遇也不可能一个人,老板管理层教练。待遇有超值要不值有对等的。
所以如果你认为这个球员不值,你们不应该骂球员,而是管理层。我就不相信你老板给你加工资发奖金,你会说对不起我不配
如果你认为某球员场上没有打好,那是教练的问题,也不是球员问题。那你赶紧喊教练下课。
我觉得这不应该一个最最最基本的常识吗
再次强调
一个球员的工资多少是管理层的问题和球员无关
一个球员场上没有发挥是教练的问题,和球员无关。
你可以不上他,比如布朗尼。如果球员偶尔发挥不好,球队输球发发牢骚可以理解

每年淘汰那么多的球员,你认为是教练的原因,真的是tm个白痴!

每年淘汰那么多的球员,你认为是教练的原因,真的是tm个白痴!

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什么时候表现好了?

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什么时候表现好了?

这个还真,有一段时间打得确实挺不错,对得住新秀轮换角色。但这赛季的季前赛到现在就不行,好多这种情况,新秀签一份新的合同,赚到一笔不错收益后就开始混,然后慢慢淡出球队轮换,最后默默无闻消失在NBA联盟

这个还真,有一段时间打得确实挺不错,对得住新秀轮换角色。但这赛季的季前赛到现在就不行,好多这种情况,新秀签一份新的合同,赚到一笔不错收益后就开始混,然后慢慢淡出球队轮换,最后默默无闻消失在NBA联盟

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多让孩子试试错呗

多让孩子试试错呗

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引用 @积钛玫 发表的:
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每年淘汰那么多的球员,你认为是教练的原因,真的是tm个白痴!

每年淘汰那么多的球员,你认为是教练的原因,真的是tm个白痴!

但凡你能力高一点都不会在留言处bb,你可以去现场,可以去买球队,去中国队,总之你可以很多参与篮球的,但你选择留言参与。是你愿意的吗?你唯一和我不同的是你相信“群众”的眼睛是雪亮的。所以就牛B哄哄。就说淘汰的球员吧,威少来湖人,受损失最大的是威少自己。

但凡你能力高一点都不会在留言处bb,你可以去现场,可以去买球队,去中国队,总之你可以很多参与篮球的,但你选择留言参与。是你愿意的吗?你唯一和我不同的是你相信“群众”的眼睛是雪亮的。所以就牛B哄哄。就说淘汰的球员吧,威少来湖人,受损失最大的是威少自己。

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引用 @用户0473769744 发表的:
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还真有一场!!!打骑士防刚复出的米切尔,三年打一场好球就800万!!!!

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还真有一场!!!打骑士防刚复出的米切尔,三年打一场好球就800万!!!!

纯粹米球复出找状态

纯粹米球复出找状态

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引用 @八度时空 发表的:
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克里斯蒂表现好的时候你出来溜达了吗?如果合同给高了,那是管理层的事,你应该让管理层出来向你道歉而不是克里斯蒂的球迷你不会这基本的常识都没有吧

克里斯蒂表现好的时候你出来溜达了吗?
如果合同给高了,那是管理层的事,你应该让管理层出来向你道歉
而不是克里斯蒂的球迷
你不会这基本的常识都没有吧

什么时候好过,场均两三分的得分后卫

什么时候好过,场均两三分的得分后卫

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Re:维护克里斯蒂的人出来走两步???
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克里斯蒂
当年詹眉真的很能忍了,看看约老师的发言,才2场就绷不住了
浓眉吃亏就吃亏在小动作太少
最后时刻拉塞尔没补防萨博尼斯有人注意到詹姆斯眼神吗?
詹姆斯把我一个詹黑给看呆了,真的黑不动他了,40岁这个一己之力16-0扭转比赛的表现,历史上没有第二个
这么看萨博尼斯还是挺厉害的
看看湖人这赛季有几个人能打上球
克里斯蒂
理性分析,雷迪克的执教能力与人情世故在湖人的历届教练里是什么水平?
我发现很多詹姆斯球迷都来自于东北
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雷迪克:克内克特末节命中了关键三分, 他说他一直都做好了准备!
三场过后, Jrs认为雷迪克是什么水平的教练?
湖人接下来能拿到十连胜吗?能登顶西部第一吗
雷迪什算是一点时间捞不到了啊
双杀太阳才考验雷迪克
眉子三分
雷迪克对湖人最大的改变
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