人情世故你可以不用
但是你不能没有

有钱就是怕吃苦

公平竞争就是个伪命题，竞争本来就是不公平的

有些亲情友情的人情世故是有必要的，大家走动走动促进关系，说不定也能一起合作发展。但是用在一些诸如升职加薪等等的方面，大家的诉求就是公平竞争能者优先，在这些方面搞人情世故溜须拍马，这就不让人乐意了。并不仅是这一代人对这种现象不满，过去的一些相声、电视剧等文艺作品也有讽刺这种现象的。

关键是中国人不单人情世故，还努力工作。马斯克要是来中国视察，他会发现，接待他的是一批人，另外一批还在加班

有人的地方就有人情世故，中外都一样。就算在美国，技术型的工人永远是螺丝钉，做管理层的永远是能说会道会来事的白人。欧美人打从上初高中开始，就已经油滑的不行了

因为大部分情况下回报率很低，或者就没回报，那搞那一套有啥用
以前的父辈跟领导搞好关系，分房晋升都有希望；现在的私企上班，就老老实实拿工资就行，人情世故搞好了，可能有点作用，但用处不大