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人情世故你可以不用但是你不能没有
玩人情世故的在我看来就是害怕公平竞争
有钱就是怕吃苦
公平竞争就是个伪命题,竞争本来就是不公平的
有些亲情友情的人情世故是有必要的,大家走动走动促进关系,说不定也能一起合作发展。但是用在一些诸如升职加薪等等的方面,大家的诉求就是公平竞争能者优先,在这些方面搞人情世故溜须拍马,这就不让人乐意了。并不仅是这一代人对这种现象不满,过去的一些相声、电视剧等文艺作品也有讽刺这种现象的。
关键是中国人不单人情世故,还努力工作。马斯克要是来中国视察,他会发现,接待他的是一批人,另外一批还在加班
有人的地方就有人情世故,中外都一样。就算在美国,技术型的工人永远是螺丝钉,做管理层的永远是能说会道会来事的白人。欧美人打从上初高中开始,就已经油滑的不行了
因为大部分情况下回报率很低,或者就没回报,那搞那一套有啥用以前的父辈跟领导搞好关系,分房晋升都有希望;现在的私企上班,就老老实实拿工资就行,人情世故搞好了,可能有点作用,但用处不大