如何评价

不懂球呗，搞得好像只要他没看到那就是没试过，球队那么久的训练营、训练。。教练组、分析师、球员在一起这么久谁有什么样的能力、什么样的打法球队不清楚？非得在常规赛直播试给你看？

火箭该让谁打？就一场论以及个人对火箭的认识，范乔丹该打还得打，杰伦格林不打谁还能打，申京背打要打突破少打，狄龙三分可以打背打突破看好了再打，小贾三分必须打错位坚决往里打。

平时训练谁行谁不行还不清楚吗

对啊，咱球迷平时说归说，真要较劲时候真就得这俩，我也不知道他在杠啥

该打还得打，这个没问题，球的运转起来，让队友也得摸一下球，空位了也给队友出手机会，不是你玩不了接锅给队友，还要要队友全力防守哪可太难了，除非你进攻效率很高队友没话说，进攻效率很差的话，谁都不愿意陪你折返跑的，那么防守就出问题了，

伊森完全只有60%的状态，阿门你看打的挺热闹，最后一看-19，白魔懵了，打的像个菜鸟，

说的也不是完全没有道理，现在火箭队谁也差不多。
与其让格林这样极其低的效率乱投（而且还输球），还不如让其他新秀也轮流轮一下！

不存在，除非上不了场。

能上场的都有机会打出来！

今年新秀除了萨尔有哪位是能稳定首发的？

萨尔选秀前就谈了这些情况，仅在奇才试训。

都是从替补开始需要证明自己的！

今天这球有可能是乌度卡这么安排的，没想到手感起伏这么大，说了开赛场均40次三分，今天43投，硬是不进，自己给自己玩没了

你说火箭还有谁能抡，刚花完钱，不让投了，这个钱花他干啥用呢

1、出手权，应该以能力来定论，而不是以薪水来定论。
2、格林的这个薪水，虽然距离顶薪差了一大截，但是我们都知道，格林即使拿到这个薪水，也靠的不是球场能力，靠的更多的是格林团队的营销能力和谈判能力！

投多一点没问题，但是的在合理的人手里出手，进攻效率才会好的，拿球就是一哆嗦的话，队友都反感，辛苦防守下来你过来就是一哆嗦，队友球都摸不到空位了接不到球，几个回合下来积极性就没了，攻防两段就出问题了，

你可以这么讲，但咱都不是火箭管理层，不能太过于高看咱自己对NBA的认识也不能低看了NBA的职业经理人，接着看吧，先看15场。你还没说让谁能抡了，

说实话得靠战术来出手，谁的机会好给谁，耐心的传导球，让队友都参与进来，不能哥几个玩，要队友卖力防守，空位了也接不到球，这谁都忍不了

看吧，看看下场乌度卡啥调整

笑死我了 其他倒是投啊 怎么格林投就是不行 其他投的不行就可以试试。格林不在场上的时候其他为什么不出手？阿门今天也进了三分 他倒是多投啊 谢泼德不是大空位基本没出手空间 他也很谨慎。主教练要求40次三分 能扛产量的就这么点人你就说吧！这个球应该不应该投吧

申京内线命中率都这么低就别喷外线了，外线三分也没也好的，还要怎么试？

还是那句话，不让他投你让谁投，你看看外线那几个有一个算一个谁敢说比他有把握，骂归骂说归说，有的事得承认