很多企业特么天天扯什么去胖东来学习，然后回去没什么卵用，其实胖东来很简单，核心就是让利员工，把员工当人看，但是让利员工对很多老板来说，简直要他们的命

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3000块钱就是没有社会价值观了？那河南的乡村学校里的教师全都没有

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不扩张最好，胖东来多少人等着它翻车了，规模越大越不容易管理，一出事看不把你往死里踩

老板们去华为参观，只看见了华为人天天加班，看不见华为人有加班工资，华为工会持股比老板多。老板们去胖东来参观，只看见了东来人，人人把企业利益当成自己的利益在维护，看不见人家企业利益高了员工真能拿到额外工资。

3000块钱就是没有社会价值观了？那河南的乡村学校里的教师全都没有

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东来哥现在比较高调，但他的高调跟别人不一样，胖东来不扩张，也不缺生意，我感觉他是为了树立一种良好的风气，希望大家看到确实有这种为员工的企业存在，希望影响更多的人

现实是每个地区都有自己对应的大型超市，你引进必然抵制你 根本活不了

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永辉还叫他过去改，改毛，本质都不一样怎么改

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我们这也有个这样的企业，八十年代始创，注册资本30多亿，全国500强，每年给村民分红，是本地的龙头企业。最近被法院发布悬赏通告，该企业拒不履行生效法律文书确定的给付义务，法院悬赏通告征集企业被执行人的财产线索。凡向法院提供被执行人有效财产线索，帮助法院执行到位的，按实际到位执行款的3%支付悬赏金（990万元）。

笑了，人家一个国外企业都不怕，你一个本土企业有啥好怕的？就是因为山姆收会员费才是不给其他超市活路，你连本末都搞不明白还好意思笑？

德呢 德呢？老板 还是没有德啊！

进胖东来停车场的车从地库门口排到人民公园南边

单纯让利确实肉疼，因为简单让利没有别的补偿就是血亏，刘强东创业有开饭店的经历，他说他对厨师和服务业都很好，也很信任他们，结果发现他们联合起来坑自己，觉得心寒。让利后要形成良性循环还有很多事要做，我觉得这个才是胖东来没有讲述的但才是精华的东西。

之前洛阳政府找他去开店，东来哥说去洛阳就意味着很多许昌员工需要过去，不能每天回家了

不扩张最好，胖东来多少人等着它翻车了，规模越大越不容易管理，一出事看不把你往死里踩

3000块钱就是没有社会价值观了？那河南的乡村学校里的教师全都没有

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你想多了，就目前胖东来这种品牌价值，去任何一个城市都能占据一席之地

可以怎么说，有的地区就不想让他来，凭什么分配利益，最重要的是，胖东来去任何一个二线以下的城市都是对当地老牌超市降维打击，所以更不受待见了。

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