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没啥用，没有自己的球队文化
没啥用，没有自己的球队文化
说的是步行者
乔治说道：“很多时候，这和文化有关，哥们。我曾在一些没有文化氛围的球队效力过。当这种情况发生时，无论你是多么的有天赋，它都不会奏效。比如，在印第安纳（步行者）效力差不多最后阶段时，我精神上已经完全不在状态了。（当时）我觉得管理层做得不够，没有让球队具备竞争力。因此，当我在处理完伤病后被告知要打4号位时，这让我更加沮丧。当时我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。它（沮丧情绪）‘渗入了’球队更衣室，我没有尽到一个合格老将的职责。后来我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。（球队）文化很重要，哥们，从管理层到更衣室，都是如此。如若每个人都不一致，那就行不通了。”
说的是步行者
乔治说道：“很多时候，这和文化有关，哥们。我曾在一些没有文化氛围的球队效力过。当这种情况发生时，无论你是多么的有天赋，它都不会奏效。比如，在印第安纳（步行者）效力差不多最后阶段时，我精神上已经完全不在状态了。（当时）我觉得管理层做得不够，没有让球队具备竞争力。因此，当我在处理完伤病后被告知要打4号位时，这让我更加沮丧。当时我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。它（沮丧情绪）‘渗入了’球队更衣室，我没有尽到一个合格老将的职责。后来我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。（球队）文化很重要，哥们，从管理层到更衣室，都是如此。如若每个人都不一致，那就行不通了。”
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你又知道了
你又知道了
说的是步行者乔治说道：“很多时候，这和文化有关，哥们。我曾在一些没有文化氛围的球队效力过。当这种情况发生时，无论你是多么的有天赋，它都不会奏效。比如，在印第安纳（步行者）效力差不多最后阶段时，我精神上已经完全不在状态了。（当时）我觉得管理层做得不够，没有让球队具备竞争力。因此，当我在处理完伤病后被告知要打4号位时，这让我更加沮丧。当时我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。它（沮丧情绪）‘渗入了’球队更衣室，我没有尽到一个合格老将的职责。后来我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。（球队）文化很重要，哥们，从管理层到更衣室，都是如此。如若每个人都不一致，那就行不通了。”
说的是步行者
乔治说道：“很多时候，这和文化有关，哥们。我曾在一些没有文化氛围的球队效力过。当这种情况发生时，无论你是多么的有天赋，它都不会奏效。比如，在印第安纳（步行者）效力差不多最后阶段时，我精神上已经完全不在状态了。（当时）我觉得管理层做得不够，没有让球队具备竞争力。因此，当我在处理完伤病后被告知要打4号位时，这让我更加沮丧。当时我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。它（沮丧情绪）‘渗入了’球队更衣室，我没有尽到一个合格老将的职责。后来我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。（球队）文化很重要，哥们，从管理层到更衣室，都是如此。如若每个人都不一致，那就行不通了。”
说谁都不妨碍他背刺老东家的名声
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梦龙
梦龙
羡慕了
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我也想要
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早知道我就去现场了
早知道我就去现场了
鲍尔默这老板可以 当年湖人要是卖他股份 湖人就不会缺钱了
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湖人可不缺钱
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好看是好看，就是做工不咋地，你们看转轴部分都掉漆了
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人家买快船只是兴趣爱好而已，他天天看球也比世上99%的人赚得多
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99.99%
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