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求赶紧打出来,赶紧走
错哥,我们登了
说白了,就是还没达到预期,又不想直接放弃,再给机会试试看,而申京最后即便做不了球队老大,做个二当家,这个合同以后来说,也不高,这也是为啥给申京五年大合同的原因
你错了,杰伦格林就算后面没进步平庸了,火箭也能好处理他的合同,并不是不能接受。对火箭来说最大的伤害就是到时候杰伦格林打出来了,但是却不愿意留在火箭选择转会。你们都忽略了城市市场影响力和后面如果发生签换,火箭能得到的报酬收益。
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那是你们没理解这份2+1的最大收益,假设打出来,执行完这份合同,格林在火箭满7年,重点,7年触发第二个顶薪标准。结合到时候正常增长的工资帽,格林跟火箭续约,起薪最高能到5600万+,比去其他队高出1000多万1年!
格林水不了,顶多溢价。考虑到年限不长,风险也不大。而一旦打出今年3月份的表现就赚翻了。低风险高回报。
这是我给其他人留言的例子,你看一下。可以先签后换。或者说换到大城市少点钱但是经济价值高,可以有更多的曝光度签代言。举例来说,一家北京公司给你1万工资,福利保障拉满(包吃住),公司名气大,网络上曝光率高,你有机会上节目碰到明星,导演。并且离你家路程近。另一家公司在二线城市,给你1.5万工资,福利保障拉满(包吃住),公司名气一般,而且离你家路程远。你选择哪家?
上乔下科真能兑现,马上提前续约啊,没得说!
对于火箭来说,这个合同最理想的就是杰伦格林打出来了,并且愿意2年后跳出球员选项和火箭顶薪合同续长约。等到杰伦格林三年合同全部执行完,变成无限制自由球员,留不留火箭队就不是火箭队能把控的了,这对火箭队来说并不是好事。
一般来讲,打出来的情况下,5600如果球队愿意给,球员必签。不单单工资暴涨了,也意味着球队必须以你为绝对核心,直接吃了30%的工资帽,不可能只是核心之一。
你这个理解能力,明明是火箭给了两个选择,真心话长约较低薪酬和大冒险短约平衡薪酬,格林选了大冒险
这个合同签的历史独一份
应该是格林对自己有信心,火箭持保留态度,如果格林爆发,火箭下一份顶薪也给的心甘情愿
哈哈哈哈哈哈哈
没区了?叫小卡球迷喷跑了。
球队的耐心和格林的信心博弈的结果。
这个是最麻烦的,打出来跑路,等于火箭又进入重建周期,除非申京是约基奇,不然火箭难了,这个合同对格林没风险,只管努力就行了
不续约也可以提前交易,为啥要等着跑路呀
不续约也可以提前交易,为啥要等着跑路呀[捂脸]
错登,我们哥了
明显的人情合同虚高了,就是赌他打出来续约。格林打一个月好球3500万他也知道是给面子了
给你懂完了
格林的毛坯属性,培养周期本来就长,选秀大年好不容易选个榜眼,既然三年过去了,那在接着培养三年,大器晚成也未必不可,毕竟出来即巅峰的球员,可遇不可求
本来这个合同双方就是对赌,火箭想继续看格林上限究竟达到什么地步 打好了顶新,打不好交易,格林团队也是这样想的 打出来了不管去哪都是顶新 反之这有可能就是他最后一个高薪了
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