你先补上差价再说吧，你说的不多

小孩儿心态，你个国内本科毕业从底层做起，人家UCL硕士进来当管培生，一开始你俩是做一个岗位，你也干得挺好，所以呢？你就以为你也是管培生了？

墨菲怎么不能拿大合同，当下表现不错，有发展空间，类型吃香，这钱过两年都不算啥了

你不看球当然不认识，另外现在亿元合同满天飞了，老哥要是关注得少不用特意说出来

不一样，约老师是打完三年新秀合同的，可以拿顶薪。琼斯，湖人里夫斯那样打了二轮秀落选秀，只打两年就续都只能拿这么多。全鸟和早鸟的区别。

规定就是规定 没办法

期待他的回答哈哈哈

都说琼斯比墨菲值这个价，其实我感觉墨菲更值，特别是在莺歌可能走的情况下，虽然防守固然重要，但是当今联盟进攻好的球星肯定是比防守好的球星吃香，譬如给你一个最佳防守球员和一个得分王你会要谁，可能多半球队会选择后者，尤其在鹈鹕现在准备送走莺歌扶正新的得分点的关头，墨菲值得。

实际？你来讲讲鹈鹕怎么突破实际规则给琼斯超过5kw的钱？是退出nba自己搞个联盟吗？说话前都不想想吗？

不明白你到底在讲什么。一个联盟存在几十年的规则，你进入这个之内，就代表服从这个规则，这家伙，自己本身按照规则只能拿这么多，看别人拿的多了，还想跟别人内讧，真不知道讲出这种话的人现实中是什么人。自己顶薪拿了，看别人拿一个月100万，内心就不服了。你说这种人在现实中有朋友吗？

因为他菜，队友给他托着呢

海丝是纯菜鸡。练了两三年都练不出来。空有身体素质。

真牛逼，还扯上人性了，你自己拿的少，只会怪公司，怪别人？可是你不想想这是公司在规则之下拿的最出的最大的利益了，你就不想想？讨论人性你喷人家管理层有啥用？自己发帖子之前压根没理解琼斯为什么只能签这么多，然后怪罪到管理层头上，意思是你管理层给别人一个亿，只给琼斯五千万，你管理层真不是个东西，你要不要看看规则再喷啊？现在说不过了，又开始讨论人性了，你扪心自问，你最开始发贴的初衷是不是在喷管理层区别对待？自己没搞懂规则，还搁这喷这喷那，大家都说你，你还非搁这犟，可真有意思。

作为参考，985刚进职场比三本学生起薪高有意见吗？涨薪幅度更高有意见吗？但两人最终奋斗20年后的顶薪一样有意见吗？
首轮和次轮的区别就和这个类似，首轮就是挣得比次轮高，涨幅高，续约的时候有更大的机会签更好的金额，但最终的顶薪不会因为你是次轮秀就让你低人一等（约基奇）。
换句话说，要是“提前续约”的时候次轮秀和首轮秀涨幅一样，等于是说首轮秀除了新秀合同和次轮区别不大，怎么激励年轻人在选秀前冲刺啊。985的学生看到自己除了刚进公司的第一次起薪之外，涨薪和三本同学的水平一样，这公司以后还想招985吗？

我发现现在大洋彼岸的网友喜欢搞心理学那一套

你是机器人嘛？800多条回帖，一大半都是“这才是明眼人”

已经开给你最大的合同了还要怎么样啊，那你可以不签，再打一年后就可以签大合同了。你自己又不想冒风险能怪谁呀？

那这基本确定了季中交易莺歌?