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去年给了琼斯4年5000万,这个直接4年1.12亿。一直以来在鹈鹕,琼斯的价值是要大于墨菲的。我们中国有句老话,“不患寡而患不均”,鹈鹕管理层这个操作更衣室以后不稳定因素埋下了。
琼斯是白菜价。毕竟放弃了一年的白菜价合同,提前续约的。
戏也太多了点吧
并不,这是很实际的问题
逆天 琼斯二轮秀最多4年5000
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这个规则意义在哪
鹈鹕锋线群太富足了 好几个2米多的 还没包括走了的马绍尔
听话不听音?我不知道琼斯二轮秀?关键这个结果一般人肯定受不了,这就像你和你同事一起进的公司,你们两个很像,大家经常拿你们比较,而且公认你的实力是要强于他的,现在你工资五千,他一万二,换作你,你内心会不会起变化?
规则不同,在一家公司是没有顶薪限制的,不会因为是校招只能最多给两万,我是老板我想给十万都行,但是琼斯想给更多规则限制
有点贵
我觉得吧,楼主说的也挺有道理的,毕竟人是主观动物,纵有千般道理,也抵不过认得内心
琼斯要埋怨也是先埋怨自己经纪人。同届的新秀,墨菲的经纪人就敢赌,而且赌赢了。
情况不一样 琼斯二轮秀 当时新秀合同签的好像是1+1是第二年打完就续的约 因为只有早鸟权的原因所以4年5000w是当时能给琼斯的最大合同了
如果是琼斯拿这个合同,我觉得非常值得,但墨菲真不值这价吧
细说为啥不值
非常的值得,恭喜了!
是鹈鹕让琼斯提前一年拿千万合同 ,这个没办法 规则限制 琼斯也愿意 当然墨菲确实也有点溢价
球队已经按规则最高能出的价给了,琼斯有信心的话,自己可以不提前签,休赛期再签新的高薪合同,但他自己不敢赌,没什么好说的
是的 愿意签字 说明接受合同
在理
这种脑子和格局确实只能嫉妒同事了
职位是不一样,一个首发,一个是替补。规则是规则,心理不平衡归不平衡,两回事
那咋了 不平衡你退出联盟还能再参选吗?我们课题组的博士在之前的公司工作就是能力强但是学历只有硕士,有个能力不如他的博士学历的就是能比他先到更高的岗位,人家不服就辞职来读博了,那琼斯能这样吗?不能就只能服从于规则啊,哪来你那么多七七八八的
这种情况又不是没有过,哪里那么多事事顺心
那我记错了抱歉 不过也很正常 毕竟本来就是大龄二轮出身低 估计当时更想着落袋为安 而且就琼斯现在的水平下一份合同估计均薪最少也得是3000w级别的了
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前一个赛季命中200+三分命中率40%以上,去年受伤打了一半,但是38%的三分命中率场均命中3个三分球,完全就是高质量的投手,怎么就是神经刀了
莫非也没有他那种杀框能力啊,打法不一样有啥好比的
同样是角色球员,投射很重要啊
状元进联盟拿千万新秀合同,二轮秀新秀合同一年一百多万。没有什么意义不意义了
那公司有规定你只能拿这么多么?没有,规则就是这个规则,你觉得亏了,当初也没人逼你签啊,能做的就是保持自己的水平,让自己的下一份合同更大就行
不提前,琼斯今年能最大多少?