最近看京东请杨笠的事件闹的沸沸扬扬的，突发奇想也想发一条帖子给各位刚工作以及将要步入职场的朋友避避坑，毕竟自己大学毕业到现在也已经差不多工作了16年了。
事先声明，并不是所有职场上的女性都是女拳，反而我工作以来职场上大部分的女同事都很友善和可爱。但是如果你们不幸遇到了女拳公司，我只要一条建议：马上跑！别犹豫！
来说一下女拳公司的特征（指老板或部门老大为打拳女性），当然要先学会鉴学会打拳的职场女性长什么样：
1.相貌平平甚至不好看；
2.说话声音非常大，甚至永远都是在场人员里面说话声音最大的；
3.不太会打扮或者打扮的比较中性。
以上三条比较好辨认，接下来的需要去了解才能得知
4.来自比较下沉的城市；
5.学历不高；
6.家庭不幸福或者是独生女或者是老幺。
那么我们来分析一下，为什么打拳女性会有以上特征：
首先，下沉的城市一般比较重男轻女所以对女孩的教育比较轻视，如果再碰上家庭缺失或者宠溺的情况更容易养成散漫与任性的情况。
再加上相貌不好，所以他们在求学或者求职过程中会通过大声说话来引起周围人的注意从而获得关注，你们回忆一下是不是平时班里说话最吵闹且叽叽喳喳的女同学长的都不好看？
再聊聊这些拳师掌权之后会怎么样：
1.用人纯看个人好恶，不看能力；
2.做事对人不对事，喜欢的人可以无条件免责，不喜欢的人可以无锅接锅；
3.情绪极度不稳定，除了生理期之外还会因为其他客观因素影响而各种再办公室里发脾气甚至痛骂比较老实的同事；
4.欺软怕硬，敢做不敢当，遇事甩锅或者直接玩消失，所以如果不幸你在这类老板/领导下面做事要随时做好接锅的准备；
5.喜欢分裂团队建立自己的小圈子，没错，女老板是喜欢分裂自己公司的。特别是当公司出现一个比较有话语权的人的时候，他们就会开始担心团队不听话而将一个公司分成几个势力，让自己以及自己的狗腿来排挤干事或者有话语权的那拨人；
6.甩手掌柜，项目管理能力近无；
7.想一出是一出，永远相信朋友、闺蜜、亲戚、算命的以及各种公司以外的人而不是去相信公司里的人提的意见。
以上是我从业这么多年来总结出来的经验，不幸跟过3个打拳老板也跟过性格跟女人一样婆婆妈妈的领导。
所以如果你们在工作中碰到的老板或领导有符合以上情况的，奉劝早点跑。
最近看京东请杨笠的事件闹的沸沸扬扬的，突发奇想也想发一条帖子给各位刚工作以及将要步入职场的朋友避避坑，毕竟自己大学毕业到现在也已经差不多工作了16年了。
事先声明，并不是所有职场上的女性都是女拳，反而我工作以来职场上大部分的女同事都很友善和可爱。但是如果你们不幸遇到了女拳公司，我只要一条建议：马上跑！别犹豫！
来说一下女拳公司的特征（指老板或部门老大为打拳女性），当然要先学会鉴学会打拳的职场女性长什么样：
1.相貌平平甚至不好看；
2.说话声音非常大，甚至永远都是在场人员里面说话声音最大的；
3.不太会打扮或者打扮的比较中性。
以上三条比较好辨认，接下来的需要去了解才能得知
4.来自比较下沉的城市；
5.学历不高；
6.家庭不幸福或者是独生女或者是老幺。
那么我们来分析一下，为什么打拳女性会有以上特征：
首先，下沉的城市一般比较重男轻女所以对女孩的教育比较轻视，如果再碰上家庭缺失或者宠溺的情况更容易养成散漫与任性的情况。
再加上相貌不好，所以他们在求学或者求职过程中会通过大声说话来引起周围人的注意从而获得关注，你们回忆一下是不是平时班里说话最吵闹且叽叽喳喳的女同学长的都不好看？
再聊聊这些拳师掌权之后会怎么样：
1.用人纯看个人好恶，不看能力；
2.做事对人不对事，喜欢的人可以无条件免责，不喜欢的人可以无锅接锅；
3.情绪极度不稳定，除了生理期之外还会因为其他客观因素影响而各种再办公室里发脾气甚至痛骂比较老实的同事；
4.欺软怕硬，敢做不敢当，遇事甩锅或者直接玩消失，所以如果不幸你在这类老板/领导下面做事要随时做好接锅的准备；
5.喜欢分裂团队建立自己的小圈子，没错，女老板是喜欢分裂自己公司的。特别是当公司出现一个比较有话语权的人的时候，他们就会开始担心团队不听话而将一个公司分成几个势力，让自己以及自己的狗腿来排挤干事或者有话语权的那拨人；
6.甩手掌柜，项目管理能力近无；
7.想一出是一出，永远相信朋友、闺蜜、亲戚、算命的以及各种公司以外的人而不是去相信公司里的人提的意见。
以上是我从业这么多年来总结出来的经验，不幸跟过3个打拳老板也跟过性格跟女人一样婆婆妈妈的领导。
所以如果你们在工作中碰到的老板或领导有符合以上情况的，奉劝早点跑。