老实说,输了就一起背锅就好了.
集火一般都是个人粉.
当然,TES个人粉多,是客观事实.
那就没啥好在意的了.
TES输是一整个团队输掉了,
上到选手,下到幕后工作人员.
S赛,拼的根本就不仅仅是在台上作战的选手,
连在后台帮忙备战的工作人员,
也是一整支队伍的组成部分.
比如,第一场输了,该怎么安慰选手,BP得商量什么对策.
分析师,觉得第一场的败因是什么.
对方,为什么能够这样肆无忌惮地运营.
赛训组,有没有观察到,哪个选手的状态不对劲,
需要做哪些及时调整,
怎么才能调整好这个选手的状态.
如果调整不过来,需要做什么样的对策.
对方的选手状态就一直都很好么?
有没有谁的弱点非常明显,是可以抓住的?
这就需要非常多专业性的东西了.
如果仅仅只是,呆在后台跟观众一样看着
自家选手在台上无力落败,
那么,有没有这些幕后人员又有啥区别呢.
不过转念一想,
俱乐部也不过是另一种公司体系罢了,
瞬间就了然 了,公司性质的话,
就别指望有锅一起背,
有福一起享了.
说到底,都是工作.
老实说,输了就一起背锅就好了.
集火一般都是个人粉.
当然,TES个人粉多,是客观事实.
那就没啥好在意的了.
TES输是一整个团队输掉了,
上到选手,下到幕后工作人员.
S赛,拼的根本就不仅仅是在台上作战的选手,
连在后台帮忙备战的工作人员,
也是一整支队伍的组成部分.
比如,第一场输了,该怎么安慰选手,BP得商量什么对策.
分析师,觉得第一场的败因是什么.
对方,为什么能够这样肆无忌惮地运营.
赛训组,有没有观察到,哪个选手的状态不对劲,
需要做哪些及时调整,
怎么才能调整好这个选手的状态.
如果调整不过来,需要做什么样的对策.
对方的选手状态就一直都很好么?
有没有谁的弱点非常明显,是可以抓住的?
这就需要非常多专业性的东西了.
如果仅仅只是,呆在后台跟观众一样看着
自家选手在台上无力落败,
那么,有没有这些幕后人员又有啥区别呢.
不过转念一想,
俱乐部也不过是另一种公司体系罢了,
瞬间就了然 了,公司性质的话,
就别指望有锅一起背,
有福一起享了.
说到底,都是工作.