是因为请了太多和阳历价值观相同的女性才让企业出现了问题。说难听点女性多容易陷入内斗，当一个企业各部门上班第一件事不是奋斗而是内斗时，不出问题才怪。

[图片]

楼主明白人。其实不出这个事情，我很长时间没去关心京东现在什么个情况，也没去动小金库的里钱，有收益就行呗，挪来挪去也烦。但是，这个事情一出，虽然我当时不知道杨笠是谁，但是了解一下之后，第一感觉就是京东在管理体系上有不小的问题了，尤其是看到其实CEO都是和杨某的一同站台宣传过，以及强制高女性员工比。那我还是先把钱拿出来吧，安全为上。

楼主明白人。其实不出这个事情，我很长时间没去关心京东现在什么个情况，也没去动小金库的里钱，有收益就行呗，挪来挪去也烦。但是，这个事情一出，虽然我当时不知道杨笠是谁，但是了解一下之后，第一感觉就是京东在管理体系上有不小的问题了，尤其是看到其实CEO都是和杨某的一同站台宣传过，以及强制高女性员工比。那我还是先把钱拿出来吧，安全为上。

楼主明白人。其实不出这个事情，我很长时间没去关心京东现在什么个情况，也没去动小金库的里钱，有收益就行呗，挪来挪去也烦。但是，这个事情一出，虽然我当时不知道杨笠是谁，但是了解一下之后，第一感觉就是京东在管理体系上有不小的问题了，尤其是看到其实CEO都是和杨某的一同站台宣传过，以及强制高女性员工比。那我还是先把钱拿出来吧，安全为上。

我以前的那个老板是个女强人，副总清一色男的，各部门板块负责人也基本是男的，只有跑业务拉单子的是女的。然后老板十几年了，依然是我这个城市这个行业龙头。我觉得我原来这个老板人间清醒。

管理层信息失真，可能从市场部的策划和各种文档来看，请杨笠是很好的活动，从立项到实施没人反对，没有阻力…哎…只能说出了大问题

强制高女性员工比 这一点好像是上面要求45%，狗东刚好46%

据说杨笠以前不这样，然后发现这样能骗xxn，实际上这不是她的价值观

[图片]

还在共情资本家，打雷天我得离你远一点拜托你是京东自营，下单时候填了信息，包括楼层，有无电梯，你自己承诺的送货上门，没这个本事可以不接这个活啊，违约的是我吗？冰箱尺寸太大，我前后协调，大老远把海尔和美心的工人叫来家里，入户门也拆了，海尔等着拆装冰箱门，一大堆人在那眼睁睁看着你京东扬长而去，你让我理解京东？我不盼着你刘强东原地升天就算有涵养了好吧，你有脸替我大度？

本来就不行了，21年我京东自营买了冰箱，结果不送货上门，没电梯的小区给我扔院儿里扭头就走。今年上半年我在虎扑一个吐槽网购的帖子里说这个事，结果一大堆喷我的，合着你们还真以为东子拿你们当兄弟？

女人当家，房倒屋塌

男领导可能看不清这个问题，女领导可太清楚了，毕竟人自己就是女的。

说实话你这不带电梯要背冰箱上门有点难啊，要是住个六楼雇人背上去最少得一百，你这不加钱让快递员给你背上去有点不现实也不合理了，这一单快递员才拿多少钱，换你你也不愿意吧

消防员要不要也女性占比45%呢

妈的，衣服一直买的是海澜之家的，从今天开始和海澜之家说再见

海澜之家贵不说，质量还拉胯。我买了几次，彻底不去买了。海澜之家唯一好的是，免费给修裤子，网购的裤子长了，可以去让他们给改一下

[图片]

嗯咯，我打算找个新牌子替代了