不准下属随意不参加工作时间之外的部门聚餐、活动是否为管理层的一种服从性测试？由开发能力大于命中率 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
早一星期约好了接调休的女朋友去吃饭。刚好撞上经理发起的部门聚餐（未提前约定时间）。说明缘由后已“和女朋友吃饭这种理由在我这里不过关”的缘由拒绝。目前本人直接电话拒接，微信静音，美滋滋的接对象吃饭去了。
问了其他同事才知道，这名经理经常以“在我这里不过关”这一理由拒绝同事不参加非工作时间的活动、聚餐的诉求。有的时候周末喊你一起和集团领导喝酒，基本上不是生病病的动不了这种情况都必须要去，所有理由都不接受，周末喝到个两三点第二天还必须准点上班。月末的部门聚餐也要求推掉所有的邀约必须参加。去年也是因为这事放了我女朋友的鸽子，她极其不爽。
管理层养成这种臭脾气，是否与当今的职场大环境有关。目前已拒接经理的两个电话，不知明天会面临怎样的拷问。
图就不上了，被认出来就尴尬了
早一星期约好了接调休的女朋友去吃饭。刚好撞上经理发起的部门聚餐（未提前约定时间）。说明缘由后已“和女朋友吃饭这种理由在我这里不过关”的缘由拒绝。目前本人直接电话拒接，微信静音，美滋滋的接对象吃饭去了。
问了其他同事才知道，这名经理经常以“在我这里不过关”这一理由拒绝同事不参加非工作时间的活动、聚餐的诉求。有的时候周末喊你一起和集团领导喝酒，基本上不是生病病的动不了这种情况都必须要去，所有理由都不接受，周末喝到个两三点第二天还必须准点上班。月末的部门聚餐也要求推掉所有的邀约必须参加。去年也是因为这事放了我女朋友的鸽子，她极其不爽。
管理层养成这种臭脾气，是否与当今的职场大环境有关。目前已拒接经理的两个电话，不知明天会面临怎样的拷问。
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