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不是企业热衷于赚XXN的钱，而是企业内部的决策权被某些群体挟持了。就像现在西方的游戏业，为啥会越做越烂，并诞生concord这样的奇行种游戏？因为内部被LGBTQ+们攻陷了，你要是不同意他们的看法，你就不合群，就会被孤立。这群人找的媒体都是LGBTQ+相关的，连试玩人群都不让男人参加，这样一波下去，自己都相信自己的套路是无比正确的。不是有位守望先锋的女员工么，连自家游戏的人物都记不住，然后开发团队裁员走了，又进了育碧，然后育碧又摇摇欲坠。当某个行业或者部门充斥着这样的人，公司跌跟头太正常不过了。对于他们来说，只要他们主张的这个风气还在行业里盛行，他们就不用太担心。因为公司或者部门垮了，再跳槽就可以了。公司赚不赚钱，真无所谓。
不是企业热衷于赚XXN的钱，而是企业内部的决策权被某些群体挟持了。
就像现在西方的游戏业，为啥会越做越烂，并诞生concord这样的奇行种游戏？因为内部被LGBTQ+们攻陷了，你要是不同意他们的看法，你就不合群，就会被孤立。
这群人找的媒体都是LGBTQ+相关的，连试玩人群都不让男人参加，这样一波下去，自己都相信自己的套路是无比正确的。
不是有位守望先锋的女员工么，连自家游戏的人物都记不住，然后开发团队裁员走了，又进了育碧，然后育碧又摇摇欲坠。当某个行业或者部门充斥着这样的人，公司跌跟头太正常不过了。对于他们来说，只要他们主张的这个风气还在行业里盛行，他们就不用太担心。因为公司或者部门垮了，再跳槽就可以了。公司赚不赚钱，真无所谓。
➕号好评
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京东50多万员工，其中20多万快递员，快递员男性占比不说100%吧，至少是超过95%了，然后在这种情况下京东宣传的女性员工占比还能达到46%，所以那些女性员工基本上都是集中在办公室管理层或者决策层的。
然而搞这一套的或者整什么全女公司，最后的结局是什么样子？
京东50多万员工，其中20多万快递员，快递员男性占比不说100%吧，至少是超过95%了，然后在这种情况下京东宣传的女性员工占比还能达到46%，所以那些女性员工基本上都是集中在办公室管理层或者决策层的。
然而搞这一套的或者整什么全女公司，最后的结局是什么样子？